In één oogopslag
- Taken: Bied dagelijkse verzorging en ondersteuning aan bewoners op verschillende locaties.
- Bedrijf: WZH, een betrokken zorgorganisatie in de regio Den Haag.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen met persoonlijke aandacht en zorg.
- Kwalificaties: Helpende niveau 2 zorg en welzijn diploma vereist.
Als Flexmedewerker kies jij zélf waar en wanneer je werkt. Jij bepaalt je eigen rooster – ideaal als je flexibiliteit zoekt, ervaring wilt opdoen binnen verschillende doelgroepen of graag werkt op meerdere locaties.
Als Helpende binnen het Flexteam van WZH werk jij op verschillende locaties en afdelingen in de regio Den Haag en omstreken. Jij springt bij waar je het hardst nodig bent: PG, somatiek, tijdelijk verblijf – jij draait je hand er niet voor om. Die afwisseling maakt het werk dynamisch en uitdagend. Je biedt bewoners dagelijkse verzorging, helpt hen bij ADL-taken zoals wassen, aankleden of een praatje maken, en je zorgt ervoor dat zij zich prettig, veilig en gezien voelen – altijd met aandacht voor hun eigen gewoontes en levensstijl. Je hebt oog voor wat er speelt, signaleert bijzonderheden en legt dit netjes vast in het zorgdossier. Je werkt nauw samen met verschillende teams en weet snel je plek te vinden, waar je ook bent. Zo draag jij actief bij aan het creëren van een warme, huiselijke sfeer.
Wat neem je mee:
- Je komt voor deze functie in aanmerking met een Helpende niveau 2 zorg en welzijn diploma.
Wat bieden we jou:
- Deze functie binnen het WZH Flexteam is voor 0 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
- Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
- Een salaris ingedeeld in FWG 25 (CAO VVT): minimaal €2.511,31 tot maximaal €3.124,01 op basis van 36 uur per week.
- 237,4 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds PFZW.
- Personele voordelen via het Fisc Free programma.
- Een goed vitaliteitsprogramma, fijne koffie en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen of doorgroeitrajecten.
Waar ga je werken:
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties. WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen. Je gaat aan de slag op WZH Hoge Veld, WZH Leilinde, WZH Nieuw Berkendael, WZH Oosterheem, WZH Prinsenhof, WZH Schoorwijck, WZH Transvaal, WZH Vliethof, WZH Waterhof, WZH Het Anker, WZH De Strijp, WZH Bezuidenhout, WZH Sammersbrug in Den Haag, Voorburg, Leidschendam, Zoetermeer.
Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Helpende WZH Flexteam werkgever: WZH
Bij WZH krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan. Als verpleegkundige in het Flexteam profiteer je van flexibele werktijden, een uitgebreid onboardingstraject en volop mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en kortingen, is WZH de ideale plek voor zorgprofessionals die willen groeien en bijdragen aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende WZH Flexteam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij WZH. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij WZH.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij WZH, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende WZH Flexteam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij WZH.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij WZH. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WZH
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor WZH. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
