In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met ADL en activiteiten als Helpende junior.
- Bedrijf: WZH, een betrokken zorgorganisatie in Den Haag.
- Voordelen: Vast contract, salaris tot € 2.960,90, en 237,4 vakantie-uren.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en groei in een fijne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Doe waardevolle praktijkervaring op en maak een verschil in de zorg.
- Kwalificaties: Je bent student Verpleegkunde, Verzorgende IG of Geneeskunde, minimaal 16 jaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als student Verpleegkunde of student Verzorgende IG ervaring opdoen in jouw toekomstige functie, door te werken als Helpende junior. In deze flexibele bijbaan in de zorg in Den Haag word jij ingezet als Helpende junior. Jij zorgt voor ondersteuning tijdens de ADL en tijdens de activiteiten voor bewoners. Je leert de bewoners écht kennen en zorgt er samen met jouw collega’s voor dat de bewoners de beste zorg krijgen. Tegelijkertijd doe je waardevolle praktijkervaring op, wat natuurlijk onwijs goed is voor jouw toekomstige baan in de zorg!
Wat neem je mee
- Je bent student Verzorgende IG, student Verpleegkunde, of student Geneeskunde.
- Je bent minimaal 16 jaar oud.
- Je hebt ervaring in het zelfstandig verrichten van de ADL zorg.
Wat bieden we jou
- Een salaris ingedeeld in FWG 20 (€ 2.404,03 - € 2.960,90)
- Meteen een vast contract / Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden
Waar ga je werken
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties. WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen. Je gaat aan de slag op verschillende locaties van WZH.
Laten we kennismaken
Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Tristen Haagsma of stuur een WhatsApp bericht. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Bijbaan in de zorg werkgever: WZH
Bij WZH krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan. Als verpleegkundige in het Flexteam profiteer je van flexibele werktijden, een uitgebreid onboardingstraject en volop mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en kortingen, is WZH de ideale plek voor zorgprofessionals die willen groeien en bijdragen aan betekenisvolle zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bijbaan in de zorg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij WZH.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van WZH goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld WZH.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bijbaan in de zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals WZH zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij WZH.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij WZH.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WZH
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
