Frontoffice Sociaal Domein: Empathische Klantadviseur (28u) in Zwolle

Frontoffice Sociaal Domein: Empathische Klantadviseur (28u) in Zwolle

Zwolle Parttime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Wees het eerste aanspreekpunt voor inwoners en professionals in het sociaal domein.
  • Bedrijf: Wyzer, een organisatie die zich inzet voor sociale ondersteuning.
  • Voordelen: Salaris volgens CAO Gemeente, leaseauto/OV-vergoeding en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: 28 uur per week met kans op verlenging en een dynamische werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door hulpvragen helder in kaart te brengen.
  • Kwalificaties: Empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Wyzer zoekt een Frontoffice Medewerker voor het sociaal domein in Zwolle.

Je bent hét eerste aanspreekpunt voor inwoners en professionals en brengt hulpvragen helder in kaart.

Je beoordeelt welke ondersteuning nodig is en zoekt de juiste informatie en samenwerkingspartners.

De functie is 28 uur per week met kans op verlenging.

Het salaris volgt CAO Gemeente schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring, inclusief leaseauto/OV-vergoeding en 25 vakantiedagen.

#J-18808-Ljbffr

Frontoffice Sociaal Domein: Empathische Klantadviseur (28u) in Zwolle werkgever: Wyzer

Bij Wyzer ben je niet alleen een medewerker, maar ook een toekomstmaker die elke dag bijdraagt aan de maatschappij. Met een focus op werk-privébalans, vaste contracten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Academie, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij met plezier en voldoening aan de slag kunt in de rol van Medewerker Uitkeringsadministratie.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Wyzer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Frontoffice Sociaal Domein: Empathische Klantadviseur (28u) in Zwolle kunt binnenhalen

✨Verken lokale zorgnetwerken

In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!

✨Zoek naar stageprogramma's

Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.

✨Vrijwilligerswerk als opstap

Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!

✨Laat je stem horen!

Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Wyzer je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontoffice Sociaal Domein: Empathische Klantadviseur (28u) in Zwolle te schitteren

Empathisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Informatieanalyse
Probleemoplossend vermogen
Samenwerkingsvaardigheden
Klantgerichtheid
Organisatorische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!

Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.

Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!

Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Wyzer.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wyzer

✨Ken de basis van sociaal werk

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!

✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden

We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!

✨Toon je passie en motivatie

Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Wyzer wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!

✨Vraag naar teamdynamiek en steun

Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!