Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Utrecht

Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Utrecht

Utrecht Trainee 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan actuele vraagstukken binnen het Sociaal Domein en maak impact bij gemeenten.
  • Bedrijf: Wyzer, een organisatie die zich richt op de publieke sector en persoonlijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Minimaal €3.298 bruto per maand, coaching, en toegang tot trainingen.
  • Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een enthousiast netwerk van mede-trainees.
  • Waarom deze baan: Start je carrière met uitdagende opdrachten en ontwikkel jezelf als toekomstmaker.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in het Sociaal Domein.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Wat je gaat doen als Trainee Adviseur Sociaal Domein Als Trainee werk je aan actuele vraagstukken binnen het Sociaal Domein.

Je gaat aan de slag met opdrachten bij gemeenten en ketenpartners, waar je samenwerkt met onder andere Beleidsadviseurs, Projectleiders en Managers.

  • Je kunt bijvoorbeeld aan de slag met ondersteunende opdrachten op het gebied van:
  • Beleid binnen het sociaal domein;
  • Project- en programmamanagement;
  • Veranderopgaven binnen gemeenten;
  • Samenwerking tussen verschillende stakeholders.
  • Afhankelijk van jouw ontwikkeling groei je door richting functies zoals:
  • Beleidsmedewerker;
  • Beleidsadviseur;
  • Projectleider;
  • Contractmanager;
  • Programmamedewerker;
  • Projectmanager.
  • Persoonlijke ontwikkeling staat centraal
  • Een belangrijk onderdeel van het traineeship is het ontwikkelprogramma
  • Persoonlijk Leiderschap in Beweging

. In dit programma werk je samen met trainees en young professionals van Wyzer en Newpublic aan jouw persoonlijke en professionele groei.

Gedurende twaalf maanden neem je deel aan interactieve ateliers, praktijkgerichte opdrachten en intervisiebijeenkomsten.

Je leert niet alleen over jezelf, maar ook over samenwerken, adviseren en veranderen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Thema’s die aan bod komen zijn onder andere

  • Persoonlijk leiderschap;
  • Werken binnen gemeenten;
  • Professioneel samenwerken;
  • Projectmatig creëren;
  • Procesmatig werken;
  • Public Design;
  • Organisatieontwikkeling;
  • Complexe maatschappelijke opgaven;
  • Werken met scenario’s;
  • AI binnen het publieke domein.

Daarnaast krijg je toegang tot Wyzer, waar je aanvullende trainingen, opdrachten en verdiepende leeractiviteiten kunt volgen.

Begeleiding

Tijdens het traineeship sta je er nooit alleen voor.

Je wordt gekoppeld aan een ervaren Managing Consultant die fungeert als coach en sparringpartner.

Daarnaast ontvang je individuele begeleiding op het gebied van persoonlijk leiderschap en neem je deel aan intervisiebijeenkomsten en adviesoverleggen.

Waar jij over beschikt als Trainee Adviseur Sociaal Domein

Jij bent iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en graag bijdraagt aan een betere samenleving.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Social Work, Sociologie, Overheidsmanagement of Organisatiewetenschappen;
  • Ervaring opgedaan middels een stage, afstudeeronderzoek of bijbaan binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Rijbewijs (pre);
  • Een gezonde dosis lef en enthousiasme.
  • Wat jij krijgt als Trainee Adviseur Sociaal Domein
  • Een vliegende start van jouw carrière binnen het Sociaal Domein;
  • Uitdagende opdrachten bij gemeenten en publieke organisaties;
  • Een uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op persoonlijk leiderschap en professionele groei;
  • Persoonlijke coaching en begeleiding;
  • Zodra je aan de slag gaat met een opdracht, ontvang je minimaal een salaris van € 3.298,00 bruto per maand (schaal 8, trede 0) op basis van 36 uur per week.

Wanneer bij een opdrachtgever een hogere, gelijkwaardige beloning van toepassing is, wordt deze gedurende de opdracht toegepast.

  • Zo word je beloond op het niveau van de werkzaamheden die je uitvoert;
  • Direct een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Toegang tot de Wyzer Academie en diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Een enthousiast netwerk van mede-trainees en professionals;
  • Volledige OV-vergoeding of auto;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Wyzer Next

Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.

Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur.

Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.

Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.

Want dat maakt jou succesvol.

Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.

Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.

Jij hebt de regie over jouw loopbaan.

Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.

Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.

En werk je aan het Nederland van morgen.

Jij bent een toekomstmaker.

Bekijk hoe wij impact maken

Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Utrecht werkgever: Wyzer

Bij Wyzer ben je niet alleen een medewerker, maar ook een toekomstmaker die elke dag bijdraagt aan de maatschappij. Met een focus op werk-privébalans, vaste contracten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Academie, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij met plezier en voldoening aan de slag kunt in de rol van Medewerker Uitkeringsadministratie.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Wyzer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Utrecht kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale gemeenschap

Als je op zoek bent naar een traineeship in het maatschappelijk werk, is het super belangrijk om je in te zetten voor lokale initiatieven. Doe mee aan vrijwilligersprojecten of evenementen in jouw buurt. Zo bouw je niet alleen ervaring op, maar ook relaties met mensen die je kunnen helpen om die eerste stap te zetten in je carrière.

✨Onderhoud contacten met docenten en mentoren

Je docenten en mentoren zijn vaak goed verbonden in de sector en kunnen waardevolle tips geven of je doorverwijzen naar traineeships. Plan een kop koffie of een online gesprek, en vraag hen om advies en informatie over openstaande posities. Ze willen je graag helpen!

✨Gebruik sociale media bij het zoeken

Platforms zoals LinkedIn en Instagram zijn ontzettend handig voor het maatschappelijk werk. Volg organisaties, deel je ervaringen en betrokkenheid, en gebruik relevante hashtags. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en komen potentiële werkgevers jouw naam misschien wel tegen.

✨Kijk naar specifiek traineeships

Traineeships in het maatschappelijk werk hebben vaak specifieke sollicitatiewindows. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van deze periode en houd de websites van organisaties zoals Wyzer goed in de gaten. Heb je een traineeship op het oog? Solliciteer direct via hun website voor betere kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Utrecht te schitteren

Initiatief nemen
Verantwoordelijkheid durven pakken
Communicatieve vaardigheden
Samenwerken met stakeholders
Project- en programmamanagement
Beleid binnen het sociaal domein
Persoonlijk leiderschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het super belangrijk om duidelijk te maken waarom je geïnteresseerd bent in maatschappelijk werk. Vertel ons wat je drijft om in deze sector aan de slag te gaan en welke impact je wilt maken. Laat je passie echt naar voren komen!

Verwijs naar relevante ervaringen:Als trainee in maatschappelijk werk willen we zien dat je relevante ervaringen hebt, ook al zijn ze misschien beperkt. Vertel over vrijwilligerswerk, stages of cursussen die je hebt gedaan en hoe deze je hebben voorbereid op het werken bij Wyzer.

Focus op je leerbereidheid:Bij een trainee-positie draait het veel om je potentieel en leerbereidheid. Geef in je brief en CV aan waar je nog in wilt groeien en welke vaardigheden je zou willen ontwikkelen tijdens je tijd bij Wyzer. Dit laat ons zien dat je open staat voor groei en feedback.

Houd je CV simpel en overzichtelijk:In maatschappelijk werk willen we graag een helder overzicht van jouw vaardigheden en ervaringen. Zorg ervoor dat je CV beknopt is en relevante informatie over jouw opleiding, eventuele stages of vrijwilligerswerk makkelijk te vinden is. Zo maken we het onszelf makkelijker!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wyzer

✨Verken je empathische vaardigheden

In een sollicitatie voor een traineeship in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je empathische vaardigheden te laten zien. Denk na over voorbeelden uit je verleden waarin je ondersteuning hebt geboden aan anderen of waarbij je begrip hebt getoond. We willen dat je authentiek over deze ervaringen praat, zodat ze je kunnen helpen om jezelf te onderscheiden tijdens het gesprek.

✨Ken de regio en de uitdagingen

Bereid je voor op vragen over de specifieke problemen en uitdagingen binnen de regio waar Wyzer actief is. Begrijp de demografie en de sociale kwesties waarmee je te maken kunt krijgen. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je motivatie voor de rol om een steentje bij te dragen aan de gemeenschap te benadrukken.

✨Zet je leergierigheid op de voorgrond

Als trainee is je bereidheid om te leren cruciaal. We willen dat je kunt uitleggen waarom je enthousiast bent over deze kans en wat je hoopt te leren. Zorg ervoor dat je vragen stelt over het traineeprogramma en de begeleiding die geboden wordt; dat toont je serieuze interesse in je eigen ontwikkeling.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

Je kunt slimme scenario- of casusvragen verwachten tijdens het interview. Oefen met het analyseren van casussen waarbij je mogelijke oplossingen moet aandragen. Dit helpt niet alleen om je probleemoplossende vaardigheden te demonstreren, maar laat ook zien dat je kunt denken als een maatschappelijk werker.