In één oogopslag
- Taken: Begeleid inwoners bij aanvragen voor levensonderhoud en neem belangrijke besluiten.
- Bedrijf: Wyzer, een betrokken werkgever die jou helpt groeien.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met Wyzer NEXT en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maatschappij en ondersteun inwoners met jouw kennis.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met de Participatiewet vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Poortmedewerker maak je onderdeel uit van Team Poort, dat valt binnen de keten Financiële ondersteuning en participatie. Iedere inwoner die een aanvraag voor levensonderhoud indient in het kader van de Participatiewet, krijgt te maken met dit team. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld en dat inwoners duidelijkheid krijgen over hun aanvraag.
Je werkt in een klein team waarin regelmatig afstemming plaatsvindt, onder andere over de verdeling van de werkzaamheden. Hierbij is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je voert intakegesprekken met inwoners die een aanvraag voor levensonderhoud indienen.
- Je beoordeelt aanvragen en neemt besluiten in het kader van de Participatiewet.
- Je past relevante wet- en regelgeving toe bij het beoordelen van aanvragen.
- Je stelt heldere rapportages op en zorgt voor een correcte registratie in het cliëntvolgsysteem.
- Je stemt regelmatig af met collega’s over de werkzaamheden en de verdeling van aanvragen.
- Je denkt in oplossingen en mogelijkheden binnen de wettelijke kaders en houdt daarbij oog voor de persoonlijke situatie van de inwoner.
Vanwege de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers.
Waar jij over beschikt als poortmedewerker:
- Jij bent een empathische professional die goed kan luisteren en tegelijkertijd de professionele afstand weet te bewaren.
- Je communiceert duidelijk en respectvol, werkt graag samen met collega’s en durft besluiten te nemen op basis van wet- en regelgeving.
- Je bent flexibel, denkt in oplossingen en mogelijkheden en hebt affiniteit met de doelgroep.
- Je weet hoe je de belangen van de inwoner kunt meewegen binnen de geldende wettelijke kaders.
Daarnaast beschik je over de volgende kennis en ervaring:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting SJD, Rechten of Social Work.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanvragen levensonderhoud.
- Je hebt kennis van de Participatiewet.
- Je hebt aantoonbare ervaring met Suite.
- Je bent bereid om 2 tot 3 dagen per week op kantoor of locatie te werken.
- Je voegt een cv van maximaal 3 A4-pagina’s toe.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare kennis van handhaving en inzicht in handhavingsmogelijkheden.
- Je hebt aantoonbare kennis van de Sociale Kaart Heerenveen.
- Je hebt aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen.
Wat jij krijgt als poortmedewerker:
- Een opdracht voor 32-36 uur per week, met optie op verlenging;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar.
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Herken jij jezelf in deze functie en heb jij de juiste kennis en ervaring om aanvragen levensonderhoud zorgvuldig te behandelen? Dan is deze opdracht mogelijk iets voor jou! Solliciteer dan voor 28 oktober!
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Poortmedewerker werkgever: Wyzer
Bij Wyzer ben je niet alleen een medewerker, maar ook een toekomstmaker die elke dag bijdraagt aan de maatschappij. Met een focus op werk-privébalans, vaste contracten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Academie, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij met plezier en voldoening aan de slag kunt in de rol van Medewerker Uitkeringsadministratie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Poortmedewerker kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Wyzer voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Poortmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Wyzer.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Wyzer. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wyzer
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
