In één oogopslag
- Taken: Leer hoe je kwaliteitscontroles uitvoert en collega's ondersteunt in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Wyzer, een organisatie die zich richt op het verbeteren van dienstverlening in het sociaal domein.
- Voordelen: Vast contract, leaseauto, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Opleiding van 13 dagen, start in maart 2027, met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en help inwoners met maatwerkoplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal HBO en 3 jaar ervaring als consulent binnen gemeenten.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Wil jij aan de slag als kwaliteitsmedewerker in het sociaal domein of zoek je verdieping in je huidige rol? De Opleiding tot kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein bereidt je voor op een brede, integrale rol waarin je bijdraagt aan het verbeteren van dienstverlening, samenwerking en maatwerk binnen gemeenten.
In deze opleiding leer je hoe je kwaliteitscontroles uitvoert, werkt met actuele wet- en regelgeving én hoe je jouw coachende vaardigheden inzet om collega’s te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Daarbij werk je altijd vanuit de bedoeling van de wet en kijk je over de grenzen van afzonderlijke wetten heen naar duurzame oplossingen voor de inwoner.
Na het volgen van de opleiding:
- Heb je inzicht in de samenhang tussen de Participatiewet, Wmo en andere wetgeving binnen het sociaal domein.
- Kun je kwaliteitscontroles uitvoeren en resultaten vertalen naar concrete verbeteracties.
- Weet je hoe je collega’s begeleidt in het leveren van maatwerk en het toepassen van regelgeving in de praktijk.
Voor wie?
De Opleiding tot kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein is bedoeld voor professionals die (gaan/willen gaan) werken als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein. Denk aan beleidsadviseurs, ervaren consulenten, juridisch medewerkers of generalisten die een verdiepingsslag willen maken in kwaliteitszorg, wetgeving en coachende vaardigheden.
Agenda
De opleiding duurt 13 dagen vanaf maart 2027 tot oktober 2027 en wordt gehouden in Zwolle.
Data: Dinsdag 23 maart 2027, Dinsdag 6 april 2027, Dinsdag 20 april 2027, Dinsdag 4 mei 2027, Dinsdag 18 mei 2027, Dinsdag 25 mei 2027, Dinsdag 8 juni 2027, Dinsdag 22 juni 2027, Dinsdag 31 augustus 2027, Dinsdag 14 september 2027, Dinsdag 28 september 2027, Dinsdag 12 oktober 2027, Dinsdag 26 oktober 2027.
Programma
De volgende modules komen aan de orde:
- Module: Sociaal Domein en Kwaliteit - Je verkent wat het sociaal domein precies inhoudt en welke plek dit heeft binnen de sociale zekerheid.
- Module: Aanvraag - Je leert welke soorten aanvragen er zijn binnen het sociaal domein en welke wet- en regelgeving daarbij hoort.
- Module: Participatiewet, Schuldhulpverlening en Wet Inburgering - In deze module verdiep je je in drie belangrijke wetten binnen het sociaal domein.
- Module: Wmo en Jeugdwet - Je doet de kennis op die nodig is om aanvragen zorgvuldig te kunnen toetsen op rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Module: Doelmatigheid van onderzoeken - Je leert als kwaliteitsmedewerker hoe je beoordeelt of een onderzoek passend, adequaat en proportioneel is.
- Module: Rapporteren, beschikken en privacy - Je leert hoe je als kwaliteitsmedewerker toetst of rapportages en beschikkingen helder, juridisch houdbaar en toegankelijk zijn.
- Module: Rechtmatigheid van onderzoeken - Je leert als kwaliteitsmedewerker hoe je toetst of een onderzoek juridisch klopt.
- Module: Toetsen, meten en terugkoppelen - Je leert hoe je als kwaliteitsmedewerker het werk van consulenten objectief toetst aan de hand van duidelijke normen.
- Module: Mensgericht maatwerk - Je leert hoe je binnen jouw rol maatwerk levert dat recht doet aan de inwoner én aan wet- en regelgeving.
- Module: Wat bevindt zich buiten het sociaal domein? - Je leert wat onder ‘voorliggend’ valt en hoe je dit zorgvuldig beoordeelt in de praktijk.
- Module: Coachingstechnieken, stijlen en communicatieve vaardigheden - Je leert hoe je collega’s professioneel begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling.
- Module: Toets en afronding - In de laatste module rond je de opleiding af met een toetsmoment waarin je laat zien wat je hebt geleerd.
Leerresultaten
Na het volgen van de Opleiding tot kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein:
- Kun je zelfstandig functioneren als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein.
- Heb je inzicht in de samenhang tussen wetgeving en weet je hoe je die toepast in de geest van de wet.
- Beheers je de vaardigheden om collega’s coachend te begeleiden bij het leveren van rechtmatige én mensgerichte ondersteuning.
- Lever je een inhoudelijke bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners.
Wat jij krijgt
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar!
Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!
En meer:
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten conform gemeente CAO.
- Direct een vast contract.
- Een leaseauto met tankpas (zakelijk of privé mogelijkheden) of reiskosten-/OVvergoeding.
- Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen.
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen.
- Begeleiding door onze accountmanagers en talentmanager.
- Een opleidingsovereenkomst om de opleiding af te betalen door bij ons in dienst te zijn.
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Opleiding tot Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein werkgever: Wyzer
Bij Wyzer ben je niet alleen een medewerker, maar ook een toekomstmaker die elke dag bijdraagt aan de maatschappij. Met een focus op werk-privébalans, vaste contracten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Academie, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij met plezier en voldoening aan de slag kunt in de rol van Medewerker Uitkeringsadministratie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opleiding tot Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Wyzer die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Wyzer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleiding tot Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Wyzer. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wyzer
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Wyzer op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Wyzer en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
