Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Groningen

Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Groningen

Groningen Trainee 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan actuele vraagstukken binnen het Sociaal Domein en maak impact bij gemeenten.
  • Bedrijf: Wyzer, een organisatie die zich richt op de publieke sector en persoonlijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Minimaal €3.298 bruto per maand, coaching, en toegang tot trainingen.
  • Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een enthousiast netwerk van mede-trainees.
  • Waarom deze baan: Start je carrière met uitdagende opdrachten en ontwikkel jezelf als toekomstmaker.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in het Sociaal Domein.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Wat je gaat doen als Trainee Adviseur Sociaal Domein Als Trainee werk je aan actuele vraagstukken binnen het Sociaal Domein.

Je gaat aan de slag met opdrachten bij gemeenten en ketenpartners, waar je samenwerkt met onder andere Beleidsadviseurs, Projectleiders en Managers.

  • Je kunt bijvoorbeeld aan de slag met ondersteunende opdrachten op het gebied van:
  • Beleid binnen het sociaal domein;
  • Project- en programmamanagement;
  • Veranderopgaven binnen gemeenten;
  • Samenwerking tussen verschillende stakeholders.
  • Afhankelijk van jouw ontwikkeling groei je door richting functies zoals:
  • Beleidsmedewerker;
  • Beleidsadviseur;
  • Projectleider;
  • Contractmanager;
  • Programmamedewerker;
  • Projectmanager.
  • Persoonlijke ontwikkeling staat centraal
  • Een belangrijk onderdeel van het traineeship is het ontwikkelprogramma
  • Persoonlijk Leiderschap in Beweging

. In dit programma werk je samen met trainees en young professionals van Wyzer en Newpublic aan jouw persoonlijke en professionele groei.

Gedurende twaalf maanden neem je deel aan interactieve ateliers, praktijkgerichte opdrachten en intervisiebijeenkomsten.

Je leert niet alleen over jezelf, maar ook over samenwerken, adviseren en veranderen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Thema’s die aan bod komen zijn onder andere

  • Persoonlijk leiderschap;
  • Werken binnen gemeenten;
  • Professioneel samenwerken;
  • Projectmatig creëren;
  • Procesmatig werken;
  • Public Design;
  • Organisatieontwikkeling;
  • Complexe maatschappelijke opgaven;
  • Werken met scenario’s;
  • AI binnen het publieke domein.

Daarnaast krijg je toegang tot Wyzer, waar je aanvullende trainingen, opdrachten en verdiepende leeractiviteiten kunt volgen.

Begeleiding

Tijdens het traineeship sta je er nooit alleen voor.

Je wordt gekoppeld aan een ervaren Managing Consultant die fungeert als coach en sparringpartner.

Daarnaast ontvang je individuele begeleiding op het gebied van persoonlijk leiderschap en neem je deel aan intervisiebijeenkomsten en adviesoverleggen.

Waar jij over beschikt als Trainee Adviseur Sociaal Domein

Jij bent iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en graag bijdraagt aan een betere samenleving.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Social Work, Sociologie, Overheidsmanagement of Organisatiewetenschappen;
  • Ervaring opgedaan middels een stage, afstudeeronderzoek of bijbaan binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Rijbewijs (pre);
  • Een gezonde dosis lef en enthousiasme.
  • Wat jij krijgt als Trainee Adviseur Sociaal Domein
  • Een vliegende start van jouw carrière binnen het Sociaal Domein;
  • Uitdagende opdrachten bij gemeenten en publieke organisaties;
  • Een uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op persoonlijk leiderschap en professionele groei;
  • Persoonlijke coaching en begeleiding;
  • Zodra je aan de slag gaat met een opdracht, ontvang je minimaal een salaris van € 3.298,00 bruto per maand (schaal 8, trede 0) op basis van 36 uur per week.

Wanneer bij een opdrachtgever een hogere, gelijkwaardige beloning van toepassing is, wordt deze gedurende de opdracht toegepast.

  • Zo word je beloond op het niveau van de werkzaamheden die je uitvoert;
  • Direct een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Toegang tot de Wyzer Academie en diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Een enthousiast netwerk van mede-trainees en professionals;
  • Volledige OV-vergoeding of auto;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Wyzer Next

Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.

Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur.

Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.

Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.

Want dat maakt jou succesvol.

Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.

Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.

Jij hebt de regie over jouw loopbaan.

Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.

Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.

En werk je aan het Nederland van morgen.

Jij bent een toekomstmaker.

Bekijk hoe wij impact maken

Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Groningen werkgever: Wyzer

Bij Wyzer ben je niet alleen een medewerker, maar ook een toekomstmaker die elke dag bijdraagt aan de maatschappij. Met een focus op werk-privébalans, vaste contracten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Academie, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij met plezier en voldoening aan de slag kunt in de rol van Medewerker Uitkeringsadministratie.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Wyzer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Groningen kunt binnenhalen

✨Ontdek Traineeships bij de Overheid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende traineeship programma's binnen de overheid. Kijk op de websites van gemeenten, ministeries en andere overheidsinstellingen, want zij hebben vaak specifieke pagina's voor trainees die heel waardevol kunnen zijn.

✨Verken Netwerken en Evenementen

Ga eens kijken bij netwerkevenementen of job fairs die gericht zijn op de publieke sector. Veel van deze evenementen bieden een kans om direct in contact te komen met werkgevers en recruiters. Dit is je kans om jezelf voor te stellen en uit te leggen waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een traineeship.

✨Maak Gebruik van LinkedIn voor Impact

Gebruik LinkedIn om je enthousiasme voor werken in de publieke sector te tonen. Volg relevante organisaties, deel artikelen over maatschappelijke onderwerpen en engageer met posts van professionals in de sector. Dit vergroot je zichtbaarheid en geeft je een voorsprong bij het solliciteren.

✨Herken de Waarde van Praktijkervaring

Als trainee in de publieke sector is het belangrijk om al je relevante ervaring te kunnen laten zien, zelfs als die uit stages of vrijwilligerswerk bestaat. Laat zien wat je hebt geleerd en hoe je dat kunt inzetten bij Wyzer. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Adviseur Sociaal Domein in Groningen te schitteren

Initiatief nemen
Verantwoordelijkheid durven pakken
Communicatieve vaardigheden
Samenwerken met stakeholders
Project- en programmamanagement
Beleid binnen het sociaal domein
Persoonlijk leiderschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je motivatie helder:In je sollicitatiebrief voor de trainee positie bij Wyzer is het belangrijk om je motivatie voor het werken in de overheid en publieke sector duidelijk naar voren te brengen. Leg uit waarom je deze sector aanspreekt en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Misschien heb je ervaring met vrijwilligerswerk of stages die dit ondersteunen!

Focus op relevante opleidingen en stages:Zorg ervoor dat je CV je opleidingen en relevante stages goed benadrukt. Vermeld specifieke cursussen of projecten die aansluiten op de publieke sector. Dit zijn belangrijke signalen voor Wyzer dat je de juiste achtergrond hebt en dat je deze positie serieus neemt.

Geef blijk van maatschappelijke betrokkenheid:We willen bij Wyzer zien dat je betrokken bent bij maatschappelijke vraagstukken. If je een portfolio hebt of documenten kunt bijvoegen die jouw betrokkenheid bij dergelijke vraagstukken laten zien, zorg ervoor dat je deze toevoegt aan je aanvraag. Dit maakt je aanvraag authentieker en aantrekkelijker!

Zorg voor een frisse kijk op actuele vraagstukken:Als trainee wil je laten zien dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de overheid en publieke sector. Gebruik dit in je sollicitatie! Noem specifieke actuele thema’s die je interesseren en hoe jij daar een frisse kijk op hebt. Dit laat zien dat je je verdiept hebt in het vakgebied en dat je enthousiast bent om te leren en groeien bij Wyzer.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wyzer

✨Begrijp de beleid en wetgeving

In de publieke sector is het super belangrijk dat je begrijpt hoe beleid en wetgeving werken. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de actuele thema's en uitdagingen binnen de overheid. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de impact die je kunt maken.

✨Wees bereid om je motivatie te delen

Aangezien je solliciteert voor een traineeship, willen ze zien hoe gemotiveerd je bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor over waarom je in de publieke sector wilt werken en wat je hoopt te bereiken in je carrière. Dit benadrukt je enthousiasme en inzet.

✨Voorbereiden op scenario-vragen

In een interview voor een publieke sector rol is het waarschijnlijk dat je scenario-vragen krijgt. Ze kunnen vragen hoe je zou reageren op bepaalde situaties of hoe je een probleem zou aanpakken. Oefen met het structureren van je antwoorden, bijvoorbeeld via het STAR-formaat (Situatie, Taak, Actie, Resultaat).

✨Netwerken met huidige trainees of medewerkers

Probeer in contact te komen met mensen die momenteel werken of net beginnen in dezelfde functie bij Wyzer. Dit kan je waardevolle inzichten geven over de cultuur, selectiecriteria en wat van je verwacht kan worden. Plus, het geeft je een kans om relevante vragen te stellen die je helpen voorbereiden.