In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid jeugdbeschermers bij complexe vraagstukken in de jeugdbescherming.
- Bedrijf: Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen, een betrokken werkgever met 270 professionals.
- Voordelen: Salaris volgens CAO Jeugdzorg, reiskostenvergoeding, en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor opleidingen en trainingen, en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van cliënten en ontwikkel jezelf binnen een maatschappelijk relevante rol.
- Kwalificaties: WO-opleiding en registratie in het SKJ- of BIG-register.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Taken en verantwoordelijkheden Wij hebben een vacature voor een Gedragswetenschapper Jeugdbescherming voor 28 tot 36 uur per week bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen.
In deze afwisselende functie houd je je bezig met complexe vraagstukken binnen de jeugdbescherming en adviseer en begeleid je jeugdbeschermers.
Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan de toekomst van cliënten?
Lees dan zeker verder!
Profiel kandidaat Waar jij over beschikt als Gedragswetenschapper Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet door goed te luisteren en sterke adviesvaardigheden tot passende adviezen te komen.
Je stelt het belang van de cliënt centraal en bent proactief in je werkzaamheden.
Daarnaast weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in jouw adviezen.
Verder beschik je over: Een afgeronde WO-opleiding; Een registratie in het SKJ-register of BIG-register.
Geboden wordt Wat jij krijgt als Gedragswetenschapper Je komt te werken bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen, waar 270 professionals zich inzetten voor de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie.
Je krijgt een afwisselende functie waarin je vanuit jouw expertise bijdraagt aan de veiligheid van cliënten en de ontwikkeling van collega’s.
Werk je bij Wyzer?
Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners!
Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Gedragswetenschapper krijg jij ook een: Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en reiskostenvergoeding; Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen; Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie; Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied; Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Herken jij jezelf in deze vacature?
Solliciteer dan en maak kennis met deze mooie uitdaging binnen de jeugdbescherming!
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden.
Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. more information
Gedragswetenschapper Jeugdbescherming in Groningen werkgever: Wyzer
Bij Wyzer ben je niet alleen een medewerker, maar ook een toekomstmaker die elke dag bijdraagt aan de maatschappij. Met een focus op werk-privébalans, vaste contracten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Academie, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij met plezier en voldoening aan de slag kunt in de rol van Medewerker Uitkeringsadministratie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper Jeugdbescherming in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Wyzer.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Wyzer.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Wyzer te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Wyzer.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Wyzer kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Wyzer. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Wyzer. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wyzer
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
