In één oogopslag
- Taken: Vertaal innovatieve ontwerpen naar werkende AV- en ICT-systemen bij diverse klanten.
- Bedrijf: Wuestman, een toonaangevend bedrijf met focus op werkgeluk en moderne werkomgevingen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, winstdeling, telefoon en laptop van de zaak, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige borrels, leuke uitjes en een collegiale sfeer in Harderwijk.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact met geavanceerde technologieën.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding in elektrotechniek/elektronica/ICT/AV en klantgerichte instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij Wuestman staat de ultieme werkomgeving centraal, waarbij het uiteindelijk gaat om het creëren van werkgeluk. We realiseren complete werkomgevingen van advies & ontwerp tot en met de realisatie en leveren alles wat nodig is om plezierig en comfortabel te kunnen werken. We doen dit met onze drie specialisaties: Werkomgevingen, Audiovisueel en Facilitair & Supplies.
In deze rol ben je het technische gezicht op locatie bij onze klanten. Je vertaalt innovatieve ontwerpen naar werkende systemen. Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:
- Je realiseert samen met teamgenoten, landelijk geavanceerde AV- en ICT-oplossingen bij bedrijven, overheden, zorg- en onderwijsinstellingen.
- Je draagt zorg voor een professionele uitvoering van verhuuraanvragen.
- Je test systemen op locatie en lost eventuele storingen op.
Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding in elektrotechniek/elektronica/ICT/AV. Je bent een zelfstandige aanpakker die initiatief toont maar blinkt ook uit in teamverband. Je bent klant- en resultaatgericht met oog voor kwaliteit. Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Wij bieden:
- Samenwerking in een divers, dynamisch en collegiaal team.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Gezellige borrels en leuke uitjes.
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen door middel van cursussen, opleidingen en trainingen.
- Een uitstekend salaris, een aantrekkelijke winstdeling en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij je opleiding en ambities.
Werken bij een bedrijf dat al meer dan 155 jaar een begrip in de regio is!
Sluitingsdatum van deze vacature is 30 november 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Teammanager Audiovisueel: Tim van de Steeg, via 0341-462080 of hrm@wuestman.nl.
Junior AV-technicus in Harderwijk werkgever: Wuestman
Bij Wuestman staat werkgeluk centraal, met een moderne kantooromgeving in Harderwijk die een Meeting Experience Center en Live Studio biedt. Als Junior AV-technicus krijg je de kans om te werken in een dynamisch team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op innovatieve AV- en ICT-oplossingen voor diverse sectoren. Met meer dan 155 jaar ervaring in de regio, biedt Wuestman een unieke werkomgeving waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior AV-technicus in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Wuestman. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Wuestman of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior AV-technicus bij Wuestman ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior AV-technicus in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Wuestman om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior AV-technicus bij Wuestman. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Wuestman in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wuestman
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Wuestman.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Wuestman. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
