In één oogopslag
- Taken: Beheer aansprakelijkheidsverzekeringen en adviseer klanten over risico's.
- Bedrijf: WTW, een toonaangevend bedrijf in risicobeheer en verzekeringen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling en flexibele werkstijlen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met volop groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringssector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Senior Liability Broker ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van nieuwe aanvragen en het beheer van lopende portefeuille aansprakelijkheidsverzekeringen, alsmede het adviseren van klanten op het gebied van aansprakelijkheidsrisico’s. Wij verwachten van een Senior Broker dat zij actief bijdragen aan de opleiding en verdere professionele ontwikkeling van de minder ervaren brokers, en een commerciële drive hebben om nieuwe proposities te ontwikkelen en bij te dragen aan het mooie groeipad van Willis. Afhankelijk van je opgebouwde kennis en kunde en jouw eigen ambities, zal de focus liggen op één of op meerdere industrie specialisaties. Je werkt in een dynamische internationaal georiënteerde werkomgeving waarin je samenwerkt met specialisten in binnen- en buitenland. Binnen Willis is voldoende mogelijkheid om verder door te groeien.
Wat vragen wij van jou?
- Opleiding en/of werkervaring op HBO of universitair niveau, bij voorkeur juridisch of economisch;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de verzekerings- en/of financiële sector;
- Dienstverlenend, flexibel en proactief en effectief in onderhandelen;
- Je bent accuraat, communicatief vaardig, analytisch, sales georiënteerd en resultaatgericht;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- In bezit van de vereiste verzekeringsdiploma’s of bereid om deze te behalen.
Over WTW
Bij WTW (NASDAQ: WTW) bieden we data- en inzichtgedreven oplossingen op het gebied van mensen, risico en kapitaal. Met ons wereldwijde netwerk en lokale expertise in meer dan 140 landen ondersteunen we organisaties bij het aanscherpen van hun strategie, het vergroten van veerkracht, het motiveren van medewerkers en het verbeteren van prestaties. Together, we unlock potential.
De business
De divisie Willis, Corporate Risk and Broking, richt zich op ontwikkeling en dienstverlening op het gebied van professionele verzekering, herverzekering, risk management en consultancy voor bedrijven, instellingen en (semi-)overheden. In Nederland zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam bij Willis, verdeeld over kantoren in Amstelveen en Rotterdam. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gedrevenheid, resultaatgerichtheid, plezier, betrokkenheid, integriteit en professionaliteit. Onze omgangsvormen zijn collegiaal, informeel en open. Willis Nederland zit volop in de groeifase, met alle dynamiek die dit met zich meebrengt.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris, met ruime bonusregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
- De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
- Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
- Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
- Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou!
Senior Liability Broker in Amstelveen werkgever: WTW
WTW is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Amstelveen, waar je de kans krijgt om samen te werken met toonaangevende Europese bedrijven. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt WTW unieke mogelijkheden voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan strategische compensatieprogramma's. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, wat zorgt voor een prettige balans tussen werk en privéleven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Liability Broker in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals WTW op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij WTW
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting WTW door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Liability Broker in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij WTW.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Senior Liability Broker bij WTW. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij WTW werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WTW
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van WTW.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij WTW. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
