In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en analyseer bovenleidingen voor belangrijke infrastructuurprojecten in de energietransitie.
- Bedrijf: WSP Power & Energy, een toonaangevend ingenieursbedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, uitstekende loopbaanmogelijkheden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een divers team van 35 ingenieurs in Arnhem.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die de toekomst van energie vormgeven.
- Kwalificaties: Bachelor in Civiele of Structurele Ingenieurswetenschappen en ervaring met PLS-software is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
WSP Power & Energy breidt zijn Civil Engineering Department uit vanwege significante commerciële groei in deze sector. We zijn momenteel op zoek naar een Overhead Line Engineer om ons team in Arnhem te versterken. In deze rol maak je deel uit van een multidisciplinair team dat de kernwaarden van ons bedrijf belichaamt: solidariteit, een passie voor grootschalige en complexe projecten, en een geest van innovatie, teamwork en samenwerking.
JOUW NIEUWE ROL, WAT IS BETROKKEN?
We zoeken een professional die binnen onze Power and Energy-afdeling wil werken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de engineering en het ontwerp van bovenleidingen en interface-structuren die verbinding maken met transformatorstations. Je zult:
- Bijdragen aan enkele van de belangrijkste infrastructuurprojecten ter ondersteuning van de energietransitie, helpen netbeheerders bij het uitbreiden en versterken van het elektriciteitsnet om aan de toekomstige vraag te voldoen, en aannemers ondersteunen bij de levering en commissioning van nieuwe infrastructuurprojecten.
- Bijdragen aan het ontwerp van hoogspanningslijnen en substationinterfaces.
- Structurele analyses en berekeningen uitvoeren voor stalen torens, funderingen, lijnbelastingen en geleiderafmetingen.
- Werken met toonaangevende software zoals PLS-CADD, PLS-TOWER en RFEM.
- Technische rapporten, ontwerpt tekeningen en documentatie voorbereiden.
- Samenwerken met senior engineers en verantwoordelijkheid nemen voor gedefinieerde werkpakketten binnen multidisciplinaire projecten.
- Projectplanning, constructie en installatiefases ondersteunen.
- Continu je technische vaardigheden en kennis ontwikkelen.
JOUW TEAM
Je komt terecht in onze Structural Engineering & Design-groep in Arnhem, bestaande uit ongeveer 35 engineers en modelleurs die werken aan bovenleidingtransmissielijnen, transformatorstations en netuitbreidingsprojecten in Nederland en Europa. In het hart van de groep bevindt zich een hecht en zeer ervaren team van Bovenleidingen. Je zult samenwerken met collega's uit meerdere disciplines aan het ontwerp en de uitvoering van complexe bovenleidingprojecten. Het is een proactief en divers team met een sterke focus op samenwerking. Je krijgt de kans om bij te dragen aan een breed scala van uitdagende en spannende projecten in Nederland en Europa.
Een hoog gemotiveerde engineer die ernaar verlangt zijn of haar carrière verder te ontwikkelen binnen een wereldwijde organisatie, met ongeveer 3-8 jaar relevante ervaring. Een bachelor diploma in Civiele Techniek, Structurele Techniek of een gerelateerde discipline. Ervaring met de PLS-suite, Tekla, RFEM zou een voordeel zijn. Sterke technische vaardigheden en de bereidheid om deze verder te ontwikkelen. Vloeiend in het Engels en in het Nederlands is een pré.
WAT JE VAN ONS ZULT VINDEN:
Werken naast ervaren specialisten, je zult expertise ontwikkelen in bovenleidingontwerp, structurele techniek, funderingstechniek en digitale ontwerptools die in de industrie worden gebruikt. Een werkomgeving geïnspireerd door diversiteit, gedreven door inclusie. Een voorbeeld is de flexibiliteit om religieuze feestdagen te observeren. Ons flexibele werkbeleid - we erkennen het belang van een goede werk-privébalans en moedigen je aan om die te vinden. We bieden verschillende deeltijdopties en flexibele werktijden. Bij WSP helpen we een betere wereld vorm te geven door projecten die het milieu, transportinfrastructuur, gebouwen en landgebruik verbeteren. Uitstekende carrièremogelijkheden. We groeien snel en elke dag streven we ernaar om onszelf te overtreffen. We staan open voor jouw ideeën en willen nieuwe dingen proberen. We hebben een ondersteunende omgeving die investeert in jouw ontwikkeling en training. Dit omvat hoogwaardige trainingsprogramma's, cross-disciplinaire trainingsmogelijkheden en gestructureerde loopbaanondersteuning voor junior en mid-level professionals. Bij WSP geloven we in een cultuur van samenwerking met collega's die zich onderscheiden door hun vaardigheden. Kom en ontdek ons fantastische team!
ONS WERVINGSPROCES:
Telefooninterview: We beginnen met een telefooninterview om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken. HR/Manager Interview: Je ontmoet ons TA-team en de afdelingsmanager om je vaardigheden te beoordelen. Interview met het team: Een bijeenkomst met collega's van het bovenleidingteam om je technische kennis te bespreken en te bepalen of we een goede match zijn.
OVER ONS:
Bij het overwegen van een carrièreswitch is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat in lijn is met jouw waarden en doelen, een plek waar je kunt passen. We zijn een van de toonaangevende engineering- en professionele dienstverleningsbedrijven ter wereld. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel: een positieve en blijvende impact maken op de gemeenschappen die we bedienen door middel van een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie. Aarzel je om te solliciteren? Ga ervoor! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle aanvragen worden zorgvuldig overwogen. Bij ons kan je.
Over Head Line Engineer werkgever: WSP Nederland
WSP is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt voor junior adviseurs Waterveiligheid in Breda, Nieuwegein of Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren collega's, krijg je de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich inzet voor veilige en duurzame leefomgevingen. De unieke combinatie van projecten en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen maken WSP een aantrekkelijke plek voor iedereen die een impact wil maken in het vakgebied waterveiligheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Over Head Line Engineer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder WSP Nederland. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij WSP Nederland of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Over Head Line Engineer bij WSP Nederland ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Over Head Line Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij WSP Nederland om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Over Head Line Engineer bij WSP Nederland. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij WSP Nederland in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WSP Nederland
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij WSP Nederland.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij WSP Nederland. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
