In één oogopslag
- Taken: Leid complexe aanbestedingen en ontwikkel innovatieve klantstrategieën.
- Bedrijf: WSP, een toonaangevende internationale advies- en ingenieursorganisatie.
- Voordelen: Impactvolle rol, samenwerking met experts en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien naar Senior Tendermanager en bij te dragen aan duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die Nederland vooruithelpen en maak een verschil.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 5-8 jaar ervaring in tendermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Bouw mee aan projecten die Nederland vooruithelpen. Bij WSP werken we aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Van duurzame mobiliteit en energietransitie tot klimaatadaptatie, gebouwde omgeving en infrastructuur. Achter ieder succesvol project staat een sterk tenderteam dat kansen omzet in winnende proposities. Als Tendermanager speel jij daarin een sleutelrol. Je brengt experts, projectleiders en commerciële teams samen, stuurt complexe tendertrajecten aan en zorgt dat onze onderscheidende kennis en ervaring overtuigend worden vertaald naar de klant. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van Sales, Business Development en Tendermanagement binnen WSP Nederland.
Wat ga je doen?
- Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en succesvol afronden van aanbestedingen en commerciële trajecten. Je beweegt je moeiteloos tussen inhoud, proces en stakeholdermanagement.
- Het leiden en coördineren van complexe aanbestedingen, EMVI-trajecten, raamcontracten en commerciële proposities.
- Het ontwikkelen van onderscheidende klantstrategieën en overtuigende win-themes.
- Het organiseren van kick-offs, strategieworkshops, reviews en lessons learned sessies.
- Het bewaken van planning, kwaliteit, compliance, risico's en besluitvorming gedurende het gehele tenderproces.
- Het samenbrengen van multidisciplinaire teams uit verschillende Business Units om tot de beste oplossing voor de klant te komen.
- Het uitvoeren van markt- en klantanalyses ter ondersteuning van business development en bid/no-bid beslissingen.
- Het beheren en verder ontwikkelen van kennisbanken met referentieprojecten, cv's, klantinzichten en best practices.
- Het actief verbinden van Nederlandse tenderkansen aan expertise en referenties uit ons Europese en wereldwijde WSP-netwerk.
Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van uniforme tender- en salesprocessen binnen WSP Nederland.
Digitalisering en AI
Binnen WSP geloven we dat technologie ons helpt slimmer en effectiever te werken. Daarom krijg je volop ruimte om digitale innovaties en AI-toepassingen in te zetten binnen het tenderproces.
- Het toepassen van AI en digitale tools voor marktanalyses, tenderdetectie, concurrentieonderzoek en contentontwikkeling.
- Het testen en implementeren van nieuwe technologieën binnen tenderteams.
- Het vertalen van beschikbare data naar bruikbare inzichten voor Business Units en commerciële teams.
- Het borgen van verantwoord, veilig en kwalitatief gebruik van AI binnen aanbestedingen.
Wat breng je mee?
- Je bent een gestructureerde en verbindende professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en disciplines.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ongeveer 5 tot 8 jaar ervaring binnen tender-, bid- of proposalmanagement.
- Ervaring binnen consultancy, engineering, infrastructuur, energie, bouw, vastgoed of een vergelijkbare kennisintensieve omgeving.
- Ervaring met complexe aanbestedingen en multidisciplinaire projectteams.
- Sterke vaardigheden op het gebied van plannen, schrijven, faciliteren en stakeholdermanagement.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede professionele beheersing van het Engels.
- Affiniteit met digitalisering, data en AI-toepassingen.
- Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
Wat bieden wij jou?
- Bij WSP krijg je de kans om mee te werken aan enkele van de meest uitdagende en maatschappelijk relevante projecten van Nederland.
- Een zichtbare en impactvolle rol binnen een toonaangevende internationale advies- en ingenieursorganisatie.
- Samenwerking met experts uit Nederland, Central Europe en ons wereldwijde WSP-netwerk.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere groei van Sales, Business Development en Tender Excellence binnen WSP Nederland.
- Werken aan projecten die bijdragen aan een duurzamere, veiligere en beter verbonden wereld.
- Ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- Groeiperspectief richting Senior Tendermanager of andere commerciële en strategische functies.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en ambities.
Over WSP
Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen. We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie. We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
Tendermanager in Nieuwegein werkgever: WSP Nederland
WSP is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt voor junior adviseurs Waterveiligheid in Breda, Nieuwegein of Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren collega's, krijg je de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich inzet voor veilige en duurzame leefomgevingen. De unieke combinatie van projecten en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen maken WSP een aantrekkelijke plek voor iedereen die een impact wil maken in het vakgebied waterveiligheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WSP Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WSP Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WSP Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WSP Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WSP Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WSP Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WSP Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
