In één oogopslag
- Taken: Leid een team van constructeurs en werk aan diverse bouwprojecten.
- Bedrijf: WSP, een internationaal bedrijf met lokale teams en een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibiliteit in werkuren en -locaties, plus kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf als leidinggevende in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Combineer inhoudelijk werk met teamleiding en maak impact op spannende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring als constructeur of projectleider en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Je verdeelt je tijd tussen projecten en het team. In de praktijk betekent dat:
- Je ontwerpt en rekent mee aan constructies binnen lopende projecten.
- Je begeleidt en coacht constructeurs en modelleurs.
- Je bewaakt de kwaliteit van het werk en helpt collega’s verder.
- Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere disciplines.
- Je houdt overzicht op planning, bezetting en voortgang.
Je staat dus niet aan de zijlijn, maar zit midden in het werk.
Het team: Je geeft leiding aan een team van ongeveer 6–10 constructeurs en modelleurs. Samen werk je aan projecten in woningbouw en utiliteitsbouw. De lijnen zijn kort. Je schakelt veel met collega-teamleiders en andere disciplines.
Wat voor projecten? Je werkt aan verschillende typen projecten, zoals:
- Woningbouwprojecten (nieuwbouw en transformaties).
- Utiliteitsbouw (kantoren, onderwijs, zorg).
- Complexere projecten waar samenwerking met andere disciplines belangrijk is.
Wie zoeken we? Je hoeft geen “perfect plaatje” te zijn, maar dit helpt:
- Je hebt ervaring als constructeur of projectleider constructies.
- Je hebt overzicht en kunt keuzes maken in projecten.
- Je vindt het leuk om mensen te begeleiden en verder te helpen.
- Je kunt schakelen tussen inhoud en aansturing.
- Je communiceert makkelijk met collega’s en opdrachtgevers.
Twijfel je of je er helemaal in past? Reageer gewoon. Dan kijken we samen.
Wat kun je verwachten?
- Een combinatie van inhoudelijk werk en teamleiding.
- Een team dat je zelf verder kunt ontwikkelen.
- Afwisseling in projecten.
- Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt.
- Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
Over WSP: Bij WSP werk je met collega’s uit verschillende disciplines aan bouwkundige en technische projecten. De organisatie is internationaal, maar de teams werken lokaal en kennen elkaar goed.
Interesse? Stuur een bericht of solliciteer direct. Wil je eerst even bellen? Dat kan ook. Bel Maarten van der Meulen.
Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.
Teamleider constructeurs in Eindhoven werkgever: WSP Nederland
WSP is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt voor junior adviseurs Waterveiligheid in Breda, Nieuwegein of Rotterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren collega's, krijg je de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich inzet voor veilige en duurzame leefomgevingen. De unieke combinatie van projecten en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen maken WSP een aantrekkelijke plek voor iedereen die een impact wil maken in het vakgebied waterveiligheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider constructeurs in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen WSP Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief WSP Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals WSP Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider constructeurs in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij WSP Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor WSP Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WSP Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van WSP Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
