In één oogopslag
- Taken: Leid het financiële team en ondersteun strategische besluitvorming in een dynamische retailomgeving.
- Bedrijf: WSA Retail Benelux, een wereldleider in gehoorzorg met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Kansen voor professionele groei en impact maken binnen een internationale organisatie.
- Overige informatie: Werken in een snelgroeiende organisatie met korte beslissingslijnen en lokale eigenaarschap.
- Waarom deze baan: Combineer operationele uitmuntendheid met strategisch denken en maak een verschil in de retailsector.
- Kwalificaties: Ervaring in financiën, sterke analytische vaardigheden en leiderschapservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
About the Role
We are looking for an experienced and business-oriented Finance Manager to join WSA Retail Benelux.
In this role, you will act as the financial right hand and trusted advisor to the General Manager while leading the Finance function and supporting the continued growth of our retail business.
This is a broad leadership position that goes beyond financial control.
You will drive business performance, support strategic decision-making, lead process improvements, and play a key role in acquisitions and integrations.
We are looking for someone who enjoys combining operational excellence with a strategic mindset and thrives in a dynamic, growing organization.
What You Will Do Lead, coach, and develop the Finance (6 FTE), Facilities (1 FTE), and IT (1 FTE) teams.
Act as a strategic business partner to the General Manager and the wider leadership team.
Own budgeting, forecasting, financial reporting, monthly and annual closing activities.
Ensure compliance with corporate financial guidelines and IFRS standards.
Translate financial and operational data into actionable business insights and recommendations.
Monitor and analyze retail performance, supporting decision-making across the organization.
Lead the weekly operational review meetings and drive accountability for business results.
Oversee annual accounts preparation and external audits.
Drive process optimization, digitalization, and finance transformation initiatives.
Support M&A activities, including due diligence and post-acquisition integration.
What You Bring Experience Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Economics, or a related field.
Extensive experience in Finance and Control, ideally within a retail, multi-site, or service-oriented environment.
Strong knowledge of financial management, reporting, budgeting, and forecasting.
Experience partnering with senior stakeholders and translating financial results into business actions.
Advanced Excel skills and strong analytical capabilities.
Experience with BI tools; Power BI experience is an advantage.
Exposure to M&A, acquisitions, or business integration projects is a plus.
Previous people leadership experience.
Personal Competencies Business-minded with strong commercial awareness.
Analytical and data-driven, with the ability to simplify complex information.
Hands-on and pragmatic approach.
Strong communication and stakeholder management skills.
Proactive, results-oriented, and comfortable working in a changing environment.
Natural leader who inspires collaboration and continuous improvement.
Professional proficiency in Dutch and English, with the ability to work effectively in an international environment.
Who We Are WSA Retail Benelux is part of WS Audiology, a global leader in hearing healthcare with approximately 12,000 employees across more than 130 markets worldwide.
Our retail business includes the brands Oorwerk, Oog voor Oren, and Into Ears.
Following a period of significant growth and acquisitions, we continue to invest in the future of our organization.
We offer an entrepreneurial environment with short decision-making lines, local ownership, and the support of a truly international company.
At WSA Retail Benelux, you will have the opportunity to make a tangible impact, shape the future of our business, and grow your career alongside a passionate and purpose-driven team.
Finance Manager in Zoetermeer werkgever: WS Audiology Group
WSA biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve integratieprogramma's in de detailhandel. Met een sterke focus op samenwerking en resultaatgerichtheid, moedigen we persoonlijke groei aan en bieden we uitstekende voordelen, waaronder flexibele werkuren en mogelijkheden voor internationale samenwerking binnen de EMEA-regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Manager in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij WS Audiology Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar WS Audiology Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor WS Audiology Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij WS Audiology Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij WS Audiology Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij WS Audiology Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij WS Audiology Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WS Audiology Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
