Senior Servicedesk Lead – 1e/2e Lijn (Op Locatie) in Zoetermeer

Senior Servicedesk Lead – 1e/2e Lijn (Op Locatie) in Zoetermeer

Zoetermeer Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer en los eerste- en tweedelijns incidenten op in ons ondersteuningscentrum.
  • Bedrijf: Wortell People, een dynamisch bedrijf met focus op optimale dienstverlening.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met ruimte voor ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door het team aan te sturen en bij te dragen aan klanttevredenheid.
  • Kwalificaties: Ervaring met Microsoft 365, SAP en ITIL is een sterke pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Wortell People zoekt een ervaren senior Servicedesk Medewerker met coördinerende kwaliteiten voor het interne ondersteuningscentrum in Zoetermeer.

Je handelt eerste- en tweedelijns incidenten af, bewaakt meldingen en stuurt het team aan zodat acties tijdig worden uitgevoerd.

Je fungeert als vraagbaak voor collega’s, begeleidt leveranciers en draagt bij aan een optimale dienstverlening richting de gehele organisatie.

Ervaring met Microsoft 365, SAP en ITIL is een sterke pré.

#J-18808-Ljbffr

Senior Servicedesk Lead – 1e/2e Lijn (Op Locatie) in Zoetermeer werkgever: Wortell People

Als Skilled Support Engineer bij onze innovatieve organisatie in Heerenveen krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar IT centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris en mogelijkheden voor een leaseauto, maar ook kansen voor professionele groei door certificeringen zoals ITIL en Microsoft-opleidingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de continuïteit van onze IT-diensten en jezelf verder kunt ontwikkelen.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Wortell People

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Servicedesk Lead – 1e/2e Lijn (Op Locatie) in Zoetermeer kunt binnenhalen

✨Word actief in IT-gemeenschappen!

Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Wortell People aanwezig zijn!

✨Maak indruk met demonstraties!

Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.

✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!

Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!

✨Direct solliciteren bij Wortell People!

Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Wortell People en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Servicedesk Lead – 1e/2e Lijn (Op Locatie) in Zoetermeer te schitteren

Coördinerende kwaliteiten
Eerste- en tweedelijns incidenten afhandelen
Meldingen bewaken
Team aansturen
Vraagbaak voor collega's
Leveranciers begeleiden
Optimalisatie van dienstverlening

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Wortell People.

Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Wortell People. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!

Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.

Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wortell People

✨Toon je technische skills

Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.

✨Simuleer een klantscenario

In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.

✨Verwijs naar relevante projecten

Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Wortell People. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.

✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen

Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!