In één oogopslag
- Taken: Leid vastgoedprojecten van A tot Z en verbind verschillende disciplines.
- Bedrijf: Een ervaren team binnen de afdeling Vastgoed van een ziekenhuis.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door toekomstbestendige vastgoedprojecten te realiseren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Deze functie kenmerkt zich door de afwisselende rollen die je binnen deze functie bekleedt. Bij projecten met een duidelijke en afgebakende omvang neem jij de rol van projectleider op je. Je bent dan van A tot Z verantwoordelijk voor het projectresultaat: van planvorming tot oplevering. Bij grotere en complexere projecten werk je samen met een senior projectleider of programmaleider. In die situaties vervul jij een cruciale rol als werkvoorbereider en verbinder: je brengt structuur aan, zorgt voor inhoudelijke voorbereiding en verbindt techniek, uitvoering en organisatie. Jij bent degene die ervoor zorgt dat plannen uitvoerbaar worden en dat alle betrokken partijen effectief samenwerken. Juist deze combinatie maakt de functie veelzijdig: je schakelt tussen sturen en ondersteunen, tussen regie nemen en faciliteren. De projecten hebben vaak een multidisciplinair karakter en raken zowel techniek, zorgprocessen als organisatie.
Je bent vanaf de start betrokken: je denkt mee over de aanpak, stelt projectplannen op en vertaalt ideeën naar concrete en haalbare plannen. Vervolgens neem je de regie in de uitvoering en zorg je dat projecten binnen de afgesproken tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd. Dankzij jouw voorbereiding, afstemming en technisch inzicht realiseer jij projecten samen met zorgafdelingen en externe partners zonder de continuïteit van zorg te verstoren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over de opzet, inhoud en aanpak van projecten.
- Opstellen van projectplannen (doel, planning, organisatie, kosten en communicatie).
- Inrichten en aansturen van projectorganisaties en werkgroepen.
- Leiden van projecten met interne en externe stakeholders.
- Coördineren van voortgang en bewaken van planning, budget en kwaliteit.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen en hier actief op sturen.
- Verzorgen van heldere communicatie en rapportages richting opdrachtgever en management.
- Organiseren en voorzitten van project- en stuurgroepen.
- Vertalen van projectresultaten naar beleid en implementatie binnen de organisatie.
Kortom, dit ben jij:
- Je voelt je comfortabel in een rol waarin je schakelt tussen trekken (projectleiding) en ondersteunen (werkvoorbereiding).
- Je hebt het vermogen om overzicht te houden én de diepte in te gaan op inhoud en techniek.
- Je krijgt energie van samenwerken en het verbinden van verschillende disciplines.
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met projectmanagement en het leiden / begeleiden van projecten.
- Je hebt affiniteit met vastgoed, techniek en/of de zorgomgeving.
- Je beschikt over sterk organisatie- en analytisch vermogen.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen te verbinden.
- Je kunt goed omgaan met dynamiek, weerstand en tegengestelde belangen.
- Aanvullende kennis van projectmethodieken (bijv. Prince2) en inzicht in organisatieprocessen is een pré.
Dit is jouw team:
Je maakt deel uit van de afdeling Vastgoed, een ervaren team van circa 20 collega’s: projectleiders, werkvoorbereiders, beheerders en technici. Samen zorgen we voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige omgeving voor patiënten en medewerkers. Het doel van de afdeling Vastgoed is een toekomstbestendige vastgoedportefeuille realiseren, onderhouden en beheren, die aansluit bij de strategische koers van het ziekenhuis en voldoet aan wet- en regelgeving, duurzaamheidseisen en gebruikerswensen.
Wij bieden jou:
- Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55, maximaal € 5.503,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Eindejaarsuitkering: 8,33%.
- Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
- Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.
- Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
- Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
- Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
- Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
- CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
- Ontwikkeling en doorstroming: bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
- Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot feest.
Veiligheid en betrouwbaarheid: Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we waar nodig diploma’s en registraties zoals BIG.
Projectleider Vastgoed (36 uur per week) in Beverwijk werkgever: Wortell People
Als Skilled Support Engineer bij onze innovatieve organisatie in Heerenveen krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar IT centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris en mogelijkheden voor een leaseauto, maar ook kansen voor professionele groei door certificeringen zoals ITIL en Microsoft-opleidingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de continuïteit van onze IT-diensten en jezelf verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Vastgoed (36 uur per week) in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Wortell People en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Wortell People
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectleider Vastgoed (36 uur per week) bij Wortell People.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Vastgoed (36 uur per week) in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Wortell People voor de functie van Projectleider Vastgoed (36 uur per week), zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Wortell People en de functie van Projectleider Vastgoed (36 uur per week). Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wortell People
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Wortell People.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
