In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer personeelsplanning en productiviteit binnen operationele afdelingen.
- Bedrijf: Werken bij Worldwide Flight Services, onderdeel van de SATS Group.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele starttijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leidinggeven aan een team en werken met data-analyse voor verbeterprojecten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met internationale exposure.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met workforce planning en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Bij Worldwide Flight Services (WFS), onderdeel van de SATS Group, werken wereldwijd meer dan 50.000 collega's. Ook op Schiphol spelen wij een belangrijke rol. Wij zorgen ervoor dat goederen snel, veilig en efficiënt hun bestemming bereiken. Ons bedrijf groeit en daarom zijn wij op zoek naar een Workforce Optimisation Manager. Ben jij analytisch sterk, heb je ervaring met personeelsplanning en weet jij hoe je mensen, processen en kosten optimaal op elkaar afstemt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga jij doen? Als Workforce Optimisation Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de personeelsplanning, capaciteit en productiviteit binnen onze operationele afdelingen. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment worden ingezet, waarbij je rekening houdt met de operationele behoeften, personeelskosten en afspraken met klanten. Je geeft leiding aan een team van Workforce Planners en Business Analysts en werkt nauw samen met Operations, HR en Finance. Daarnaast onderhoud je contact met het regionale Operational Excellence-team en vertaal je de workforce-strategie naar concrete verbeteringen binnen WFS.
Met behulp van data-analyses, forecasts en rapportages signaleer je knelpunten en adviseer je het management over personeelsinzet, productiviteit en kostenbeheersing. Je bewaakt de personeelsbudgetten en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige operatie. Ook speel je een belangrijke rol in het verbeteren en digitaliseren van onze planningsprocessen. Je neemt initiatief, begeleidt verbeterprojecten en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen succesvol worden toegepast.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, logistieke of analytische richting;
- Aantoonbare ervaring met workforce planning, capaciteitsmanagement of operationeel management;
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse, forecasting en rapportages;
- Goede kennis van Excel en ervaring met Power BI of vergelijkbare analysetools;
- Financieel inzicht en kennis van personeelskosten, budgettering en productiviteit;
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Je bent proactief, besluitvaardig en weet verschillende afdelingen met elkaar te verbinden;
- Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een verantwoordelijke managementfunctie binnen een internationale organisatie;
- Reiskostenvergoeding en parkeergelegenheid;
- Flexibele starttijden;
- Een pensioenregeling waarbij WFS het grootste gedeelte betaalt;
- Doorgroeimogelijkheden en trainingen in ons eigen opleidingscentrum;
- Een werkplek waar vliegtuigen altijd in zicht zijn.
Workforce Optimisation Manager werkgever: Worldwide Flight Services (WFS)
SATS Ltd. biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke bedrijfsveranderingen. Met een sterke focus op samenwerking tussen verschillende afdelingen, zoals Operations en IT, stimuleert het bedrijf een cultuur van continue groei en leren, terwijl het ook aantrekkelijke voordelen en een ondersteunende werkplek biedt in de EMEAA-regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Worldwide Flight Services (WFS)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Workforce Optimisation Manager kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Worldwide Flight Services (WFS) werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Worldwide Flight Services (WFS) op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Worldwide Flight Services (WFS), hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Workforce Optimisation Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Worldwide Flight Services (WFS) een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Worldwide Flight Services (WFS)
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
