In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van regelgeving en ondersteun nieuwe zakelijke initiatieven.
- Bedrijf: Wereldleider in betalings technologie met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Uitgebreide training, carrièreontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Internationale omgeving met kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snel veranderende wereld van betalingen en groei je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in compliance en kennis van relevante wetgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Worldline helpt bedrijven van alle vormen en maten om hun groeireis snel, eenvoudig en veilig te versnellen. Wij zijn de innovators in de betalings technologie-industrie, die vormgeven aan hoe de wereld betaalt en betaald wordt. Onze technologie ondersteunt de groei van miljoenen bedrijven op 5 continenten. En net zoals we onze klanten helpen hun bedrijf te versnellen, zijn we toegewijd aan het helpen van onze mensen om hun carrière te versnellen. Samen vormen we de evolutie.
De kans
Binnen het Compliance-team van de tweede lijn is Worldline op zoek naar een Regulatory Compliance Officer voor Nederland. Worldline heeft een betalingsinstelling vergunning in Nederland en staat onder toezicht van de Nederlandse Bank (DNB). De Regulatory Compliance Officer is verantwoordelijk voor de naleving van Worldline met de regelgeving die van toepassing is op betalingsinstellingen.
Dagelijkse verantwoordelijkheden
- Rapporteer over de nalevingsstatus en risico's aan het management en de lokale Chief Compliance Officer.
- Zorg ervoor dat er passende compliance-processen lokaal zijn ingericht om te voldoen aan de groeps-, regionale en lokale compliance-normen, beleidslijnen en internationale regelgeving, en om huidige en opkomende compliance-risico's en -kwesties te identificeren en te beheren.
- Voer documentherzieningen uit.
- Voer Regulatory Watch uit en behandel de evolutionaire regelgeving, beoordeel de impact van nieuwe EU- en NL binnenlandse wetten en zorg voor de juiste implementatie.
- Zorg ervoor dat processen en procedures adequaat zijn ontworpen om te voldoen aan de regelgeving.
- Ondersteun en/of monitor verplichte en periodieke rapportage aan toezichthoudende instanties.
- Bied compliance-advies en ondersteuning bij de structurering van nieuwe bedrijfsaanbiedingen.
- Beoordeel toekomstige bedrijfsactiviteiten om potentiële compliance-risico's te identificeren.
- Zorg ervoor dat, waar nodig, incidenten op de juiste manier worden geëscaleerd en gerapporteerd aan de nationale bevoegde autoriteit.
De Regulatory Compliance Officer zal opereren in een internationale omgeving en nauw samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie (Regionale en Groepscompliance, Risico, Juridisch, Verkoop…).
Juridische horizon scanning: Scan en beoordeel relevante Nederlandse wetgeving (onder andere de Wet op het financieel toezicht (Wft), de Wwft en lagere regelgeving) in een vroeg stadium en voer impactbeoordelingen uit en adviseer het bedrijf over de volgende stappen. Neem deel aan branchebrede platforms om de belangen van Worldline Global Collect te behartigen.
Ondersteun de Chief Compliance Officer bij het vertegenwoordigen van Worldline Global Collect tegenover relevante wetgevende autoriteiten.
Wie zoeken we?
We zoeken grote denkers. Mensen die kunnen optreden als ambassadeur voor de transparante cultuur van de Worldline Group, waarbij ze wereldwijde normen balanceren met lokale context en ervoor zorgen dat beslissingen en processen duidelijk en uitlegbaar zijn. In de praktijk betekent dit:
- Master in Nederlands recht, Bedrijfskunde, Accounting, Financiën, Economie of gelijkwaardige ervaring in een regulatoire functie binnen de betalingsindustrie.
- 5-8 jaar relevante ervaring in de financiële sector in een rol van de tweede lijn (Compliance of gelijkwaardig).
- Kennis van PSD3, toepasselijke EBA-richtlijnen, de Wft, DORA en andere relevante wetten en regelgeving of bereidheid om deze onderwerpen te leren.
- Vermogen om beoordelingen van de tweede lijn op een organisatie uit te voeren.
- Kennis van de kaartbetalings- of banksector is een must.
- Multiculturele mindset en flexibiliteit, in staat om te werken in een internationale en snel veranderende omgeving.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels is vereist.
Bij Worldline krijg je de kans om in het hart van de wereldwijde betalings technologie-industrie te staan en vorm te geven aan hoe de wereld betaalt en betaald wordt. Daarnaast zul je ook:
- Deel uitmaken van een bedrijf dat wordt geleid door een sterk doel om goed te doen en erkend wordt als top 1% van de meest duurzame bedrijven in alle sectoren wereldwijd.
- Werken met inspirerende collega's en de ruimte krijgen om te leren, groeien en je carrière te versnellen.
Bij Worldline is onze hoogste prioriteit om je te betrekken, aan te moedigen en te ontwikkelen om je potentieel te verbeteren. We hebben uitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's om onze toewijding aan jouw carrièreontwikkeling te demonstreren. Vorm de evolutie. We streven naar de volgende grenzen van betalings technologie, en we zoeken grote denkers om onze reis te vergezellen. Mensen met passie, een can-do houding en een honger om te leren en te groeien. Hier werk je samen met ambitieuze collega's van over de hele wereld, neem je unieke uitdagingen aan als team en maak je een echte impact op de samenleving. En met onze empowerende cultuur, sterke technologie en uitgebreide opleidingsmogelijkheden helpen we je om je carrière te versnellen. Waar je ook besluit heen te gaan. Sluit je aan bij ons wereldwijde team van meer dan 18.000 innovators in meer dan 40 landen en vorm een morgen die van jou is om te bezitten.
Leer meer over het leven bij Worldline op jobs.worldline.com. We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als persoon met een handicap of enige andere wettelijk beschermde kenmerken.
Regulatory Compliance Officer werkgever: Worldline
Worldline is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en multiculturele omgeving. Met een sterke focus op duurzaamheid en een cultuur die leren en ontwikkeling stimuleert, biedt Worldline unieke voordelen zoals uitgebreide training en de mogelijkheid om impact te maken in de wereld van betalings-technologie. Als Legal Counsel krijg je de kans om samen te werken met inspirerende collega's en bij te dragen aan belangrijke juridische vraagstukken binnen een toonaangevend internationaal bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regulatory Compliance Officer kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Worldline!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Regulatory Compliance Officer.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Worldline.
✨Direct solliciteren bij Worldline
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Worldline solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Regulatory Compliance Officer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regulatory Compliance Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Worldline.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Regulatory Compliance Officer willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Worldline wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Worldline
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Worldline daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
