In één oogopslag
- Taken: Genereer nieuwe business en sluit complexe deals in digitale betalingen.
- Bedrijf: Wereldleider in digitale betalingsoplossingen met een focus op groei.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk samen met topmerken en maak impact in de wereld van digitale betalingen.
- Kwalificaties: Ervaring in enterprise sales en sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Worldline is seeking a high-performing Enterprise Sales professional in the Netherlands om nieuwe business te genereren, complexe deals te sluiten en de omzet te verhogen met topmerken in digitale betalingen. U zult samenwerken met multinationale klanten, strategische relaties opbouwen en coördineren met Credit, Risk en Partnerships om deals af te ronden. De rol benadrukt het verkopen van Worldline Global Payment Solutions aan grote organisaties, waarbij sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden worden benut.
Global Enterprise Payments Growth Lead in Hoofddorp werkgever: Worldline
Worldline is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en multiculturele omgeving. Met een sterke focus op duurzaamheid en een cultuur die leren en ontwikkeling stimuleert, biedt Worldline unieke voordelen zoals uitgebreide training en de mogelijkheid om impact te maken in de wereld van betalings-technologie. Als Legal Counsel krijg je de kans om samen te werken met inspirerende collega's en bij te dragen aan belangrijke juridische vraagstukken binnen een toonaangevend internationaal bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Enterprise Payments Growth Lead in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Worldline.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Worldline.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Worldline.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Enterprise Payments Growth Lead in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Worldline te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Worldline waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Worldline.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Worldline. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Worldline
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
