In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer een sterke sales pipeline voor digitale betalingen.
- Bedrijf: Ant International, een toonaangevende speler in digitale betalingen wereldwijd.
- Voordelen: Competitieve vergoeding, flexibele werkuren en gratis ontbijt in de kantoorweek.
- Overige informatie: Een multiculturele omgeving met sociale evenementen en een positieve teamcultuur.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team dat bedrijven helpt wereldwijd te groeien.
- Kwalificaties: Ervaring in outbound sales en een passie voor commerciële groei.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
We help businesses take on the world - en we need people who willen hetzelfde doen. Ant International is een van de wereldwijde leiders in digitale betalingen en financiële diensten - een bedrijf dat al heeft getransformeerd hoe honderden miljoenen mensen en bedrijven geld beheren in Azië. Met wereldwijde ambities en de infrastructuur om dit te ondersteunen, drijft Ant International nu dezelfde revolutie over de rest van de wereld. WorldFirst is een van Ant International's vier vlaggenschipmerken - en het platform dat de leiding neemt voor bedrijven die wereldwijd gaan.
Taken:
- Proactief nieuwe MKB- en grensoverschrijdende handelsklanten werven en converteren via koude acquisitie en multi-channel outbound prospectie.
- Bouw en beheer een sterke end-to-end sales pipeline, van leadgeneratie en kwalificatie tot het sluiten van nieuwe deals.
- Gebruik een consultatieve verkoopbenadering om de behoeften van de klant te begrijpen en positioneer WorldFirst’s wereldwijde betalings- en FX-oplossingen effectief.
- Samenwerken met interne teams om een soepele onboarding te waarborgen terwijl je upsell- en cross-sell-kansen voor accountgroei stimuleert.
Eisen:
- Aantoonbare commerciële ervaring, met name in outbound sales en prospectie.
- Natuurlijk nieuwsgierig en proactieve leerling met een sterke interesse in verkoop, commerciële groei en het ontwikkelen van expertise in outbound new business generatie.
- Kennis van e-commerce of betalingen.
- Hoog gemotiveerd en doelgericht, met een duidelijke focus op het overtreffen van prestatie-doelen en het opbouwen van een succesvol outbound sales track record.
- Samenwerkende teamspeler die kennisdeling waardeert, collega's ondersteunt en positief bijdraagt aan een cultuur van hoge prestaties in de verkoop.
Voorwaarden:
- Competitieve vergoeding.
- Dinsdag, woensdag en donderdag op kantoor samen - maandag en vrijdag kun je werken vanuit waar het beste voor jou werkt.
- Gratis ontbijt & koffie, elke week op kantoor.
- Bovenop dat, een drank koelkast die elke donderdag om 16.30 uur opent.
- Multiculturele sociale evenementen, en een team dat echt de wereld weerspiegelt waarin we opereren.
Account executive in digital payments in Amsterdam werkgever: WorldFirst
Ant International is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, perfect voor ambitieuze Sales Managers die willen bijdragen aan de wereldwijde expansie van digitale betalingen. Met flexibele hybride werkopties, wekelijkse gratis ontbijt en een cultuur die diversiteit en samenwerking waardeert, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei in een snelgroeiende sector. Sluit je aan bij een team dat gedreven is om de toekomst van financiële diensten te transformeren en waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account executive in digital payments in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij WorldFirst.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar WorldFirst.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor WorldFirst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account executive in digital payments in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij WorldFirst te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij WorldFirst waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij WorldFirst.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij WorldFirst. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WorldFirst
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
