In één oogopslag
- Taken: Leid een team in een dynamische productieomgeving en zorg voor veilige medicatieverstrekking.
- Bedrijf: SPITS, specialist in geautomatiseerd verpakken van medicatie.
- Voordelen: 36-urige werkweek, CAO-salaris, vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Bij SPITS zorgen we ervoor dat duizenden patiënten hun medicatie veilig, correct en op tijd ontvangen. Als Supervisor Operations speel jij hierin een sleutelrol. Je geeft leiding aan een dynamische productieomgeving waarin kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor een deel van onze operatie en weet medewerkers, teamcoördinatoren en processen optimaal met elkaar te verbinden. Dankzij jouw leiderschap, organisatietalent en focus op kwaliteit blijft onze productie soepel draaien en bereiken we samen onze ambitieuze doelstellingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager en werkt nauw samen met Team Coördinatoren, Quality Assurance, HR en andere interne stakeholders.
Over SPITS: SPITS is gespecialiseerd in het geautomatiseerd verpakken van medicatie per innamemoment. Hiermee ondersteunen wij apotheken, zorginstellingen, thuiszorgorganisaties, mantelzorgers en patiënten bij een veilige en efficiënte medicatieverstrekking. Kwaliteit staat daarbij altijd voorop. Onze processen zijn ingericht volgens strikte kwaliteitsstandaarden en worden ondersteund door geavanceerde technologieën, waarmee een uitzonderlijk hoge betrouwbaarheid wordt gerealiseerd.
Wat ga je doen? Als Supervisor Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een deel van onze productieorganisatie. Je stuurt samen met collega-supervisors een afdeling van ongeveer 60 FTE aan en bent verantwoordelijk voor een team van circa 25 tot 35 medewerkers per shift. Je houdt je onder andere bezig met:
- Leidinggeven en coachen
- Leiden van dagelijkse shiftstarts en operationele overleggen;
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van Team Coördinatoren en medewerkers;
- Voeren van functionerings-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
- Zorgdragen voor een goede onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers;
- Creëren van een betrokken, veilige en positieve werkomgeving.
Organiseren en plannen:
- Afstemmen van personeelsbezetting op het werkaanbod;
- Signaleren van capaciteitsvraagstukken en knelpunten;
- Coördineren van werkzaamheden zodat productiedoelstellingen worden behaald;
- Begeleiden van verzuimtrajecten in samenwerking met HR.
Kwaliteit en procesbeheersing:
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en productiviteit binnen de operatie;
- Toezien op naleving van GMP-, GDS-, veiligheids- en hygiënerichtlijnen;
- Signaleren, analyseren en corrigeren van afwijkingen in processen;
- Opstellen van rapportages en analyseren van operationele prestaties.
Continu verbeteren:
- Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en werkmethoden;
- Initiëren en implementeren van verbeterprojecten;
- Bijdragen aan operational excellence en Lean-initiatieven;
- Actieve rol spelen in organisatiebrede implementatie- en verandertrajecten.
Wat neem je mee? Je bent een mensgerichte leidinggevende die structuur weet aan te brengen in een dynamische productieomgeving. Je houdt overzicht, bent analytisch sterk en krijgt energie van het ontwikkelen van medewerkers en processen. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een productie-, logistieke of operationele omgeving;
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een analytische en pragmatische werkwijze;
- Ervaring met het verbeteren van processen en het doorvoeren van veranderingen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal;
- Kennis van GMP-, GDS- of vergelijkbare kwaliteitsnormen is een sterke pre;
- Ervaring met Lean of continu verbeteren is een pluspunt.
Wat bieden wij jou? Bij SPITS krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Een dienstverband van 36 uur per week;
- Werken in een tweeploegendienst tussen 07:30 en 21:00 uur;
- Periodieke inzet op zaterdag volgens rooster;
- Een salaris conform de CAO Apotheken;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Apotheken;
- Fiscale voordeelregelingen voor onder meer fiets, fitness, telefoon en computer;
- Toegang tot het Benefits at Work-platform;
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
- Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Wil jij leidinggeven aan een team dat dagelijks bijdraagt aan veilige medicatiezorg voor duizenden patiënten? Dan maken we graag kennis met je.
Supervisor Productie - SPITS Apeldoorn werkgever: World Courier
Alloga Nederland B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Strategic Client Growth Manager de kans krijgt om je vaardigheden in klantrelaties verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je groei door middel van uitgebreide training en ontwikkeling, terwijl we een cultuur van open communicatie en teamwork bevorderen. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van unieke kansen om bij te dragen aan de groei van onze klanten en ons bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Productie - SPITS Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij World Courier!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij World Courier en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij World Courier kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Productie - SPITS Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft World Courier een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van World Courier.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij World Courier
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij World Courier. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij World Courier aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
