In één oogopslag
- Taken: Ontwerp strategische gebruikerservaringen en leid het ontwerpteam naar succes.
- Bedrijf: Innovatief SaaS-bedrijf dat IT-teams ondersteunt wereldwijd.
- Voordelen: Flexibele hybride werkplek, top tools, en groeikansen.
- Overige informatie: Vibrante cultuur met teamuitjes en verrassingsactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk met AI-tools en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in productontwerp en sterke communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Workwize biedt een geautomatiseerd SaaS-platform dat IT-teams helpt om remote en wereldwijde teams van IT-apparatuur te voorzien. Het platform vereenvoudigt de implementatie, het beheer en de terugname van hardware, met leveringen in meer dan 100 landen.
Taken:
- Ontwerp het meest strategische werk van het bedrijf, te beginnen met de agentic ervaring.
- Stuur het ontwerp systeem naar voltooiing en volledige adoptie, en bezit de standaarden en principes.
- Stel ontwerprichting en standaarden vast binnen de productorganisatie door middel van kritiek en duidelijke principes.
- Verbeter de vaardigheden van het team door middel van kritiek, mentorschap en samenwerking.
- Definieer ontwerprichting over complexe, multi-team productgebieden en identificeer kansen met hoge impact.
- Leid de overstap naar AI-native workflows, gebruikmakend van opkomende tools om het proces van concept tot productie te versnellen en nieuwe manieren van werken te definiëren.
- Werk nauw samen met Product en Engineering om snel beslissingen te nemen, met urgentie te leveren en voor klanten te pleiten.
Eisen:
- 10+ jaar ervaring in productontwerp, inclusief betekenisvolle tijd op staff- of principal-niveau of gelijkwaardige scope.
- Een sterk portfolio van B2B-productwerk en een bewezen staat van dienst in het leiden van ontdekking en onderzoek.
- Uitzonderlijk vakmanschap, creativiteit en smaak, die consequent werk produceert dat de productkwaliteit en het merk bevordert.
- Een bewezen staat van dienst in het leiden van hoog-impact productwerk over complexe, multi-team probleemgebieden, met sterke productbeoordeling en invloed op strategie en richting.
- Een geschiedenis van het verbeteren van het vakmanschap van anderen door middel van kritiek, mentorschap en ontwerp leiderschap zonder formele autoriteit.
- Vermogen om standaarden en principes vast te stellen die de ontwerp kwaliteit binnen de productorganisatie verbeteren.
- Vermogen om vanuit eerste principes te denken in plaats van alleen standaard UX-processen toe te passen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ontwerpeisen duidelijk te verwoorden en invloed uit te oefenen zonder te managen.
- Ervaring met nauwe samenwerking met engineering en het gebruik van opkomende AI-native tools om de manier waarop producten worden gebouwd te evolueren.
- Proactieve zelfstarter met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren.
Voorwaarden:
- Flexibele hybride werkomgeving.
- Topklasse tools en apparatuur worden geleverd.
- Levendige, ondernemende cultuur met groeimogelijkheden.
- Off-sites en meerjarige team bonding evenementen.
- Teamlunches en verrassings evenementen.
- Pensioenregeling.
- Classpass bedrijfsleden.
UX-дизайнер продукта in Amsterdam werkgever: Workwize
Bij Workwize bieden we een dynamische en flexibele werkomgeving waar je als Product Engineer een directe impact kunt maken op de toekomst van hybride werk. Met een cultuur die ondernemerschap en samenwerking bevordert, krijg je de kans om te groeien binnen een snelgroeiende scale-up, ondersteund door top-notch tools en een team dat diversiteit en creativiteit waardeert. We zorgen voor een stimulerende sfeer met teamuitjes en verrassende evenementen, zodat werken niet alleen productief, maar ook leuk is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je UX-дизайнер продукта in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan design meetups
In de wereld van UX/UI design kunnen netwerk evenementen en meetups ongelooflijk waardevol zijn. Zoek naar lokale design meetups of conferenties waar je andere professionals kunt ontmoeten, ideeën kunt uitwisselen en misschien zelfs connecties kunt maken voor een rol bij Workwize.
✨Verzamel je portfolio op een visuele manier
Je portfolio is cruciaal in UX/UI design. Zorg ervoor dat deze niet alleen mooi is, maar ook de proces achter jouw ontwerpen laat zien. Gebruik platforms zoals Behance of een persoonlijke website om je werk te tonen, zodat je bij Workwize kunt laten zien wat je in je mars hebt.
✨Neem deel aan online design community's
Sluit je aan bij online gemeenschappen zoals Dribbble, Designer Hangout of subreddit /r/userexperience. Dit is een geweldige manier om feedback te krijgen op je werk en om op de hoogte te blijven van trends; misschien helpt het je zelfs om gehoord te worden door iemand van Workwize.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om direct op de website van Workwize te solliciteren. Hier zie je vaak alle openstaande vacatures en heb je de beste kans om in contact te komen met de hiring managers. Laat je niet afschrikken, we zijn altijd op zoek naar getalenteerde UX/UI designers zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als UX-дизайнер продукта in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ontwerpkunsten:Zorg ervoor dat je portfolio een duidelijk overzicht geeft van je beste UX- en UI-ontwerpen. Focus op projecten die je benadering van gebruiksvriendelijkheid en visuele aantrekkingskracht benadrukken. Vergeet niet om uitleg te geven over je rol in elk project, zodat wij bij Workwize kunnen zien hoe jij de ontwerpen hebt aangepakt!
Gebruik de juiste terminologie:Als UX/UI-designer is het belangrijk om de juiste vaktermen te gebruiken in je CV en je motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook de vakliteratuur en principes begrijpt, zoals gebruikersonderzoek, wireframing en A/B-testen. Dit helpt ons om je niveau van expertise in te schatten!
Personaliseer je motivatiebrief:Dit is je kans om te laten zien wat je drijft als designer! Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de rol bij Workwize en hoe je visie past bij ons team. Deel ook je enthousiasme voor samenwerking en het maken van gebruiksvriendelijke ervaringen!
Werk samen met feedback:Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor feedback en dat je hiermee kunt werken. Dit is cruciaal in het UX/UI-design, waar iteratief werken normaal is. Je kunt dit bijvoorbeeld vermelden in je motivatiebrief of door voorbeelden uit je portfolio te geven waar je op feedback hebt gereageerd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workwize
✨Verken je portfolio grondig
Zorg ervoor dat je portfolio je beste werk laat zien en dat je kunt uitleggen waarom je deze projecten hebt gekozen. Denk aan de design keuzes die je hebt gemaakt en de impact daarvan. We willen dat je niet alleen je visuele werk toont, maar ook je proces en het probleem dat je hebt opgelost.
✨Bereid je voor op design challenges
Tijdens de interviewronde kunnen er praktische design challenges op je wachten. Wees voorbereid om ter plaatse ontwerpen te maken of je creatieve denkproces hardop te delen. Dit laat zien hoe je problemen aanpakt en kan ons helpen om jouw denkstijl en vaardigheden in real-time te beoordelen.
✨Ken de tools van de trade
Neem de tijd om vertrouwd te zijn met de meest populaire design tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD. We willen weten welke tools je hebt gebruikt en hoe ze jouw ontwerpworkflow verbeterd hebben. Maak een paar voorbeelden klaar waarin je je ervaring met deze tools kunt accentueren.
✨Toon je passie voor UX/UI
Bij een fulltime rol zoeken we iemand die niet alleen technisch goed is, maar ook gepassioneerd over UX/UI design. We willen je enthousiasme zien tijdens het gesprek. Praat over je favoriete projecten of trends in de industrie die je inspireren en hoe je die in de praktijk zou toepassen bij Workwize.
