In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de planning en uitvoering van productlanceringen en schrijf overtuigende productinhoud.
- Bedrijf: Workwize, een innovatief SaaS-bedrijf dat IT-teams helpt wereldwijd.
- Voordelen: Flexibele hybride werkomgeving, top tools, teamuitjes en pensioenregeling.
- Overige informatie: Vibrante, ondernemende cultuur met leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische cultuur met volop groeikansen en impact op klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in productmarketing of gerelateerde rol, bij voorkeur in SaaS.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Bij Workwize helpen we IT-teams om hun remote en globale teams eenvoudig van alle benodigde IT-apparatuur te voorzien. Ons geautomatiseerde SaaS-platform vereenvoudigt de uitrol, het beheer en de terugname van hardware met snelle, betrouwbare leveringen in meer dan 100 landen.
Taken:
- Ondersteunen van de planning en uitvoering van functie-lanceringen.
- Updates omzetten in duidelijke boodschappen en voordelen, binnen de positionering vastgesteld door de PMM Lead.
- Coördineren van lanceringstaken tussen Marketing, Sales en CS, en zorgen dat tijdlijnen op schema blijven.
- Schrijven van productinhoud zoals webpagina's met functie-informatie, one-pagers en korte productvideo's.
- Bouwen van verkoopondersteunende materialen, bijv.: battlecards, gidsen voor het omgaan met bezwaren, FAQ's.
- Feedback verzamelen van Sales om hiaten te vinden en te verbeteren wat we creëren.
- Identificeren van sterke klantverhalen samen met CS en Sales.
- Klantinterviews uitvoeren om de problemen die zij ondervonden, de resultaten die zij behaalden en de waarde die Workwize levert te ontdekken.
- Schrijven van casestudy's die klantresultaten verbinden met ons product en onze positionering.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in productmarketing of een nauw verwante rol (inhoud, groei of B2B-marketing), bij voorkeur bij een snelgroeiend SaaS-bedrijf.
- Praktische betrokkenheid bij functie-lanceringen.
- Het vermogen om technische producten snel te begrijpen, diepgaand te analyseren en uit te leggen hoe ze de klant helpen.
- Een AI-native manier van werken: je gebruikt dagelijks AI-tools om te onderzoeken, op te stellen, te analyseren en sneller te werken, en je weet wanneer je de output moet vertrouwen en wanneer je deze moet bewerken.
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Engels, met het vermogen om complexe producten duidelijk en aantrekkelijk te maken.
- Comfortabel werken in cross-functionele teams en meerdere projecten met wisselende prioriteiten beheren.
- Een gestructureerde, nieuwsgierige en proactieve manier van werken: je volgt zaken op zonder dat je achtervolgd hoeft te worden.
- Een analytische mindset: je gebruikt gegevens en feedback om je werk te verbeteren.
Voorwaarden:
- Flexibele hybride werkomgeving.
- Topklasse tools en apparatuur worden geleverd.
- Levendige, ondernemende cultuur met groeimogelijkheden.
- Off-sites en meerjarige team bonding evenementen.
- Teamlunches en verrassingsactiviteiten om het leuk te houden.
- Pensioenregeling.
- Classpass bedrijfsleden.
Product marketing manager in Amsterdam werkgever: Workwize
Bij Workwize bieden we een dynamische en flexibele werkomgeving waar je als Product Engineer een directe impact kunt maken op de toekomst van hybride werk. Met een cultuur die ondernemerschap en samenwerking bevordert, krijg je de kans om te groeien binnen een snelgroeiende scale-up, ondersteund door top-notch tools en een team dat diversiteit en creativiteit waardeert. We zorgen voor een stimulerende sfeer met teamuitjes en verrassende evenementen, zodat werken niet alleen productief, maar ook leuk is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product marketing manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Workwize.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Workwize.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Workwize; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Workwize zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product marketing manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Workwize.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Workwize. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workwize
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Workwize. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Workwize.
