In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor soepel verlopende projecten.
- Bedrijf: Een nuchter en technisch sterk team met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, bedrijfsauto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes, borrels en barbecues zorgen voor een goede werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact door projecten te leiden en samen te werken met een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring met mechanische installaties en leidinggevende vaardigheden zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Houd jij graag het overzicht op de werkvloer en zorg je dat projecten én machines soepel draaien?
Dan zit je hier goed.
Als Supervisor Mechanisch zorg jij dat projecten technisch én organisatorisch goed verlopen.
Je stuurt monteurs aan, bewaakt de planning en zorgt dat installaties volgens afspraak worden opgeleverd.
Je werkt zelf mee waar nodig en Houd altijd het overzicht, van eerste montage tot oplevering.
Jij bepaalt voor een groot deel hoe het werk wordt uitgevoerd.
Je werkt bij klanten in het binnen- en buitenland.
Wat ga je doen?
- Aansturen en begeleiden van monteurs op locatie
- Coachen van (junior) collega's en zorgen voor structuur in het team
- Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van projecten
- Meewerken aan mechanische installaties (montage, uitlijnen, afstellen)
- Je werkt voor klanten in o. a. de industrie, tuinbouw en productie
- Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens projecten
- Meedenken in werkvoorbereiding en projectplanning
- Verantwoordelijk voor projecten waar planning en kwaliteit echt tellen
- Contact houden met klanten over de voortgang en uitvoering
Je start je dag op locatie of vanuit huis en bekijkt de planning.
Je verdeelt het werk binnen je team en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Gedurende de dag houd je overzicht, stuur je bij waar nodig en werk je zelf mee aan de installatie.
Loopt iets anders dan gepland?
Dan schakel je snel en zorg je dat het project doorloopt.
Aan het einde van de dag weet je precies waar je staat en zorg je dat alles netjes wordt afgerond.
Je komt terecht in een nuchter team, waar je op elkaar kunt rekenen en waar iedereen gewoon doet wat 'ie zegt.
Wat vragen we?
- Ervaring met mechanische installaties
- Enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur of supervisor is een pré
- Technisch sterk en in staat om zelfstandig installaties uit te lijnen en af te stellen
- Goed in plannen, organiseren en overzicht houden
- Communicatief sterk en klantgericht.
- Zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding
- Rijbewijs B.
- Bereid om op verschillende locaties te werken, met af en toe een project in het buitenland
- Certificaten zoals VCA, heftruck of hoogwerker (of je bent bereid deze via ons te halen)
Wat bieden we?
- Goed salaris en een goede overwerkregeling
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsauto
- Bedrijfstelefon
- Goede pensioenregeling
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een hecht en technisch sterk team
- Informele en betrokken werksfeer met borrels, barbecues en teamuitjes.
- Gezellige teamuitjes, borrels en barbecues
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden Salaris
Contract
fulltime
Salarisomschrijving
€3.400 - €4.400
Dienstverband
fulltime
Type vacature
- Intern
- #J-18808-Ljbffr
Supervisor mechanisch (fulltime) in The Hague werkgever: Workster
Als Procesoperator bij onze toonaangevende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie werk je in een moderne en professionele omgeving waar kwaliteit, veiligheid en techniek voorop staan. Wij bieden een competitief salaris met aantrekkelijke ploegentoeslagen, een resultaatafhankelijke bonus en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan, wat deze functie niet alleen uitdagend maar ook zeer waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor mechanisch (fulltime) in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Workster
Neem een kijkje op de website van Workster voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor mechanisch (fulltime) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Workster. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Workster:Neem de tijd om te begrijpen wat Workster uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Workster!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workster
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Workster.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Workster.
