In één oogopslag
- Taken: Leid en coach meerdere projectteams in uitdagende elektrotechnische projecten.
- Bedrijf: SDR, een betrokken en professioneel team met focus op elektrotechniek.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €5.500 en €7.000, 38 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Kansen voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact met je leiderschap en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo 4 Elektrotechniek of hbo-niveau, 5 jaar ervaring als Projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 7000 € per maand.
Word Teamleider Projecten bij SDR. Ben jij een ervaren Teamleider Projecten met een passie voor elektrotechniek en leiderschap? Bij SDR geef je richting aan meerdere projectteams en zorg je voor een succesvolle uitvoering van uitdagende projecten. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch inzicht, organisatiekracht en coaching om samen de beste resultaten te behalen.
Wat ga je doen?
- Aansturen, begeleiden en coachen van meerdere projectteams.
- Opstellen van afdelings- en meerjarenplannen en toezien op de uitvoering.
- Actief bijdragen aan het MT+ en meedenken over de strategische koers.
- Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit, budgetten en projectresultaten.
- Rapporteren over financiële prestaties, voortgang en mogelijke risico's.
- Motiveren van medewerkers en stimuleren van verdere ontwikkeling binnen het team.
Wat vragen we?
- Een afgeronde mbo 4-opleiding Elektrotechniek of hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring als Projectleider binnen de utiliteitsbouw.
- Ervaring met projectbewaking, calculaties en renovatie- en nieuwbouwprojecten.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Betrouwbaarheid.
Wat bieden we?
- Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000, afhankelijk van ervaring.
- Winstdelingsregeling en een goede pensioenvoorziening.
- 38 vakantiedagen op fulltime basis.
- Een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden, plus laptop en telefoon.
- Veel mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien.
- Een verantwoordelijke functie binnen een betrokken en professioneel team.
Teamleider Projecten (fulltime) in Amsterdam werkgever: Workster
Als Procesoperator bij onze toonaangevende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie werk je in een moderne en professionele omgeving waar kwaliteit, veiligheid en techniek voorop staan. Wij bieden een competitief salaris met aantrekkelijke ploegentoeslagen, een resultaatafhankelijke bonus en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan, wat deze functie niet alleen uitdagend maar ook zeer waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Projecten (fulltime) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Workster
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Teamleider Projecten (fulltime). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Projecten (fulltime) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Workster:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Workster wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workster
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
