De gemeente Stadskanaal zoekt een interim Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen (OV&V). Je neemt voor een half jaar de dagelijkse leiding over een team van 29 professionals in vergunningverlening, toezicht en handhaving, boa-inzet en openbare veiligheid. Jouw opdracht: rust, richting en continuïteit, zodat de ingezette koers gewoon doorloopt.
Organisatie- en afdelingsomschrijving Stadskanaal heeft zo'n 32.000 inwoners, verspreid over meerdere kernen en dorpen, en vervult een centrumfunctie voor de omgeving. Ongeveer 340 medewerkers verzorgen de dagelijkse dienstverlening, in nauwe samenwerking met buurgemeenten, bedrijfsleven en maatschappelijke partners.
Het team OV&V valt onder de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB) en is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid. Het team is de afgelopen jaren nieuw opgebouwd en werkt intensief samen met inwoners, ondernemers, bestuur en ketenpartners als politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst.
Functie-informatie Als interim teamleider stuur je het team integraal aan en zorg je voor een stabiele, effectieve uitvoering van het werk. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, capaciteit en resultaten, en brengt focus en prioriteit aan in de verschillende taakvelden. Voor de inhoudelijke, functionele aansturing word je bijgestaan door een senior medewerker VTH en een senior medewerker OV&V.
Je bent er voor de mensen: je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en functioneren en stimuleert samenwerking binnen het team, in de organisatie en met externe partners.
Daarnaast ben je sparringpartner voor management en bestuur bij vraagstukken over vergunningen, handhaving en openbare veiligheid. Je onderhoudt de contacten met ketenpartners zoals politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team en de werkprocessen.
Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager en neemt deel aan het managementoverleg.
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar werkervaring in een zelfstandige leidinggevende functie binnen de overheid
Werkervaring op het gebied van Vergunningen & Openbare Veiligheid binnen ruimtelijke ontwikkeling en beheer
Ervaring met het integraal aansturen van professionals binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling en beheer (30 punten)
Ervaring met adviseren over ontwikkeling en professionalisering binnen de organisatie (25 punten)
Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling (25 punten)
Eigen motivatie: kwaliteit, visie op de opdracht en bijdrage aan de professionalisering van het team OV&V (15 punten)
Leiderschap, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, coachend vermogen, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid en affiniteit met de werkvelden binnen Openbare Veiligheid en Vergunningen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Een interim-opdracht (ZZP) van 6 maanden, met start zo snel mogelijk en mogelijk verlenging. Het gaat om 32 uur per week (de opdrachtgever noemt 24 tot 32 uur), werkdagen in overleg. Standplaats is in de regio Groningen; hybride werken is mogelijk.
Inlichtingen bij Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Patricia Lunenborg 0682041317. Ook via WhatsApp bereikbaar!
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen (OV&V) in Groningen werkgever: Work@Projects
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en de ontwikkeling van ondernemend Nederland. Met een dynamische werkomgeving in Assen, biedt RVO medewerkers de kans om te groeien binnen een tijdelijk projectteam dat zich bezighoudt met politiek gevoelige zaken. De organisatie stimuleert samenwerking, biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een gezonde werkcultuur waarin teamleden worden gecoacht en ondersteund.
