Senior Enterprise Solutions Architect - Data, AI & FS in Amsterdam

Senior Enterprise Solutions Architect - Data, AI & FS in Amsterdam

Amsterdam Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
Workiva

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe enterprise kansen in de financiële sector en ontwerp op maat gemaakte oplossingen.
  • Bedrijf: Workiva, een toonaangevend bedrijf in data en AI oplossingen.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel kansen voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door business transformatie te combineren met innovatieve technologieën.
  • Kwalificaties: Ervaring in data architectuur en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Workiva is seeking een Senior Solution Consultant om samen te werken met verkoop- en technische teams, waarbij complexe enterprise kansen binnen de financiële sector worden geleid. U zult bedrijfsverandering koppelen aan data-architectuur, integraties en AI-toepassingen om de waarde van het Workiva-platform aan te tonen. In deze rol verzamelt u vereisten, ontwerpt u op maat gemaakte oplossingen, levert u architectuurpresentaties en ontwikkelt u proof of concepts om de levensvatbaarheid en ROI voor investeringen te valideren.

Senior Enterprise Solutions Architect - Data, AI & FS in Amsterdam werkgever: Workiva

Workiva is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, ideaal voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve productmarketing in de EMEA-regio. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Workiva unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en impact te maken in de financiële sector. Bovendien stimuleert de inclusieve bedrijfscultuur samenwerking tussen teams, waardoor je de kans krijgt om met diverse collega's uit verschillende landen te werken aan uitdagende projecten.

Workiva

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Workiva

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Enterprise Solutions Architect - Data, AI & FS in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Workiva.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Workiva.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Workiva.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Enterprise Solutions Architect - Data, AI & FS in Amsterdam te schitteren

Data Architectuur
Integraties
AI-toepassingen
Business Transformatie
Vereisten Verzamelen
Oplossingen Ontwerpen
Architectuur Presentaties Geven

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Workiva te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Workiva waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Workiva.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Workiva. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workiva

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.