In één oogopslag
- Taken: Werk samen met regionale verkoopteams om operationele uitmuntendheid te waarborgen.
- Bedrijf: Workiva, een innovatief platform voor complexe organisaties.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie naar de markt te brengen die vertrouwen en controle biedt.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in Sales Strategy of Business Operations.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De EMEA Field Operations Director is een kritische operationele partner voor de EMEA verkooporganisatie. Deze rol werkt dagelijks samen met regionale verkoopleiders en fungeert als het primaire contactpunt tussen de wereldwijde VP van Field Operations en de realiteit van hoe het bedrijf op de grond functioneert. Dit is een zeer uitvoeringsgerichte rol waarbij succes wordt gemeten aan de hand van operationele uitmuntendheid, consistentie en de snelheid waarmee velduitdagingen worden geïdentificeerd en opgelost.
Wat je zult doen:
- Dagelijks samenwerken met EMEA regionale en land verkoopleiders om het bedrijf met operationele nauwkeurigheid te runnen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor uitvoeringsnormen, pipeline-inspectie en dealprogressie in alle markten.
- Voorspellingsnauwkeurigheid handhaven door gestructureerde wekelijkse, maandelijkse en kwartaaloperaties.
- Eigenaar zijn van de uitvoering van regionale pipeline reviews, forecast calls en input voor kwartaalbusinessreviews.
- Zorgen dat wereldwijde go-to-market initiatieven consistent landen in alle EMEA segmenten en landen.
- Regionale adoptiegaten vroegtijdig signaleren en deze naar voren brengen voordat ze de omzetprestaties beïnvloeden.
- Een gestructureerde operationele feedbackloop naar leiderschap en transformatieteams bieden.
- Uitvoeringsrisico's signaleren, waaronder pipeline-gaten, productiviteitsproblemen en voorspellingsvolatiliteit met actiegerichte inzichten.
- Systemische regionale trends en uitvoeringsuitdagingen markeren in plaats van geïsoleerde zakelijke missers.
- Samenwerken met verkoopplannings teams om regionale dekking en capaciteitsmodellen in de praktijk te valideren.
- Coördineren met verkoopondersteuningsteams wanneer lacunes in veldcapaciteiten de regionale prestatiemetrics beïnvloeden.
Wat je nodig hebt:
- 10+ jaar relevante werkervaring in Sales Strategy, Business Operations of Revenue Operations.
- Ervaring met het leveren van meetbare verbeteringen in verkoopproductiviteit en groei binnen SaaS-organisaties.
- Ervaring als strategisch adviseur voor senior enterprise sales leiderschap.
- Ervaring met het beheren van pipeline-hygiëne, voorspellingsmethodologieën en verkoopoperatieritmes binnen EMEA-markten.
- Een bachelor diploma of een gelijkwaardige combinatie van relevante ervaring en expertise.
Voorkeurskwalificaties:
- Ervaring met het leiden van regionale verandermanagement en het uitvoeren van complexe cross-functionele projecten in snelgroeiende technologieomgevingen.
- Ervaring met het beïnvloeden en beheren van projectteams over functionele lijnen zonder directe autoriteit.
- Achtergrond in verkoopprocesontwerp, prestatiemetrics en go-to-market uitvoering voor enterprise SaaS.
- Werkkennis van diverse EMEA-marktdynamiek en cross-culturele zakelijke omgevingen.
- Analytische kracht gecombineerd met pragmatische probleemoplossende vaardigheden in snel veranderende softwareomgevingen.
- Ervaring met het destilleren van complexe programma-analyse in actiegerichte inzichten voor regionale leiders.
Reisvereiste & Werkomstandigheden:
- Tot 15% reizen.
- Betrouwbare internetverbinding thuis voor samenwerking op afstand over meerdere tijdzones.
Waarom werken bij Workiva:
Workiva is het platform dat is ontworpen om vertrouwen, controle en een concurrentievoordeel te bieden aan 's werelds meest complexe organisaties. Ons AI-gestuurde platform verenigt financiën, risico en duurzaamheid op een enkele, veilige basis - waardoor ervoor wordt gezorgd dat gegevens betrouwbaar, traceerbaar en klaar zijn om op te handelen. Met een ononderbroken pad van bron tot output krijgen leiders vertrouwen in hun cijfers, zichtbaarheid in huidige en opkomende risico's, en de mogelijkheid om met snelheid en precisie te bewegen in een voortdurend veranderende wereld.
Bij Workiva breng je technologie op de markt waar executives, raden en regelgevers op vertrouwen. Het werk dat je hier doet helpt organisaties om onzekerheid te navigeren, vertrouwen te behouden en beslissingen te nemen die bestand zijn tegen controle. Als je energie krijgt van betekenisvolle uitdagingen, geïnspireerd bent door samenwerkende teams en gemotiveerd bent om organisaties te helpen onzekerheid om te zetten in voordeel, willen we je graag ontmoeten.
Workiva is een werkgever die gelijke kansen biedt. We geloven dat grote geesten anders denken. We waarderen diversiteit in achtergronden, overtuigingen en interesses, en we erkennen diversiteit als een belangrijke bron van intellectuele gedachte, gevarieerd perspectief en innovatie. Werkgelegenheidsbeslissingen worden genomen zonder rekening te houden met leeftijd, genderidentiteit, ras, religie, handicapstatus, seksuele geaardheid of enige andere beschermde eigenschap.
Workiva zet zich in om samen te werken met en redelijke aanpassingen te bieden aan sollicitanten met een handicap. Voor hulp bij het sollicitatieproces kun je een e-mail sturen naar talentacquisition@workiva.com.
Workiva medewerkers moeten uitgebreide beveiligings- en privacytraining ondergaan die is afgestemd op hun rollen, om naleving van bedrijfsbeleid en regelgeving te waarborgen.
Field Operations Director - EMEA in Amsterdam werkgever: Workiva
Workiva is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, ideaal voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve productmarketing in de EMEA-regio. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Workiva unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en impact te maken in de financiële sector. Bovendien stimuleert de inclusieve bedrijfscultuur samenwerking tussen teams, waardoor je de kans krijgt om met diverse collega's uit verschillende landen te werken aan uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Operations Director - EMEA in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Workiva en kun je je enthousiasme voor de rol van Field Operations Director - EMEA beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Operations Director - EMEA in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Workiva.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Workiva. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workiva
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Workiva, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Field Operations Director - EMEA is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Workiva werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
