AI Software Engineer in Amsterdam

AI Software Engineer in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 3400 - 3400 € / maand (geschat) Op locatie
Working Talent

In één oogopslag

  • Taken: Bouw AI-toepassingen die echte bedrijfsprocessen verbeteren en maak prototypes in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Innovatief bedrijf dat data gebruikt voor vastgoedbeslissingen en investeringen.
  • Voordelen: Salaris van €3.400, begeleiding, en werken met moderne technologieën.
  • Overige informatie: Kantoor in Amsterdam, directe samenwerking met gebruikers en besluitvormers.
  • Waarom deze baan: Werk aan impactvolle applicaties en leer in een snel veranderende omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en affiniteit met SQL en datamodellering.

Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 3400 € per maand.

Wil jij niet alleen over AI praten, maar bouw je er zelf al toepassingen mee? Misschien heb je tijdens je studie een applicatie gebouwd omdat je benieuwd was wat er mogelijk was. Experimenteer je in je vrije tijd met Lovable, Claude of andere AI-tools. Of merk je dat je veel liever een werkend prototype maakt dan weken praat over hoe iets gebouwd zou moeten worden.

Organisatiecontext

Deze organisatie gebruikt informatie om beslissingen te nemen over vastgoed, assets, investeringen en rendement. Een groot deel van die informatie wordt momenteel nog verwerkt in Excel en verschillende losse systemen. Data wordt samengebracht op een centraal dataplatform en daarboven worden nieuwe applicaties gebouwd. Er staan op dit moment vijf concrete producten op de planning. Denk bijvoorbeeld aan:

  • een fondsmodel waarmee verschillende investeringsscenario's doorgerekend kunnen worden;
  • een applicatie voor transactiemonitoring en compliance;
  • een omgeving voor het beheren van asset- en contractgegevens;
  • een Asset 360-applicatie waarin assetmanagers informatie en inzichten over hun gebouwen op één plek krijgen.

Je werkt dus aan applicaties die direct gekoppeld zijn aan echte bedrijfsprocessen.

Hoe werk je?

Je begint bij de gebruiker. Samen met collega's uit de business onderzoek je wat zij nu doen, waar problemen ontstaan en wat een applicatie daadwerkelijk moet oplossen. Vervolgens ga je bouwen: Het doel kan bijvoorbeeld zijn om op vrijdag een eerste prototype te maken, dit maandag met gebruikers te bespreken en daarna snel verder te itereren. Daarbij verwachten wij niet dat je iedere wens direct omzet in functionaliteit. Juist het tegenovergestelde. Je moet durven vragen waarom iemand iets doet, begrijpen hoe het volledige proces werkt en herkennen wanneer een proces eerst slimmer ingericht moet worden voordat je het automatiseert. Een prototype is bovendien pas het begin. Uiteindelijk moeten applicaties aansluiten op het centrale dataplatform, gegevens kunnen ophalen en terugschrijven en geschikt worden voor daadwerkelijk gebruik.

Je komt terecht in een omgeving waarin een nieuw dataplatform wordt gebouwd en waarin verschillende processen de komende periode worden omgezet van Excel en losse databronnen naar eigen applicaties. Je komt terecht in het Investment Analytics Team en werkt nauw samen met collega's vanuit Business Technology. Binnen het team wordt gewerkt aan analyses en scenario's die de organisatie helpen betere beslissingen te nemen. Tegelijkertijd verandert de manier waarop die analyses en toepassingen worden gebouwd snel. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om mee te bouwen aan iets dat nog in ontwikkeling is. Maar die vrijheid vraagt ook iets van jou. Er ligt geen uitgebreid inwerkprogramma waarin iedere stap vooraf is uitgeschreven. Je leert veel tijdens het werk, stelt zelf vragen en zoekt collega's actief op. Daarom werk je in deze rol veel vanuit het kantoor in Amsterdam, direct naast station Sloterdijk. Bij een fulltime werkweek verwachten wij dat je minimaal vier dagen per week op kantoor aanwezig bent.

Geen oefenprojecten. De toepassingen die je bouwt moeten daadwerkelijk door de business gebruikt gaan worden. De huidige omgeving bestaat onder andere uit:

  • Lovable voor het bouwen van applicaties;
  • DBT voor datatransformaties en pipelines;
  • AI-tools die het ontwikkelproces ondersteunen.

In de toekomst gaat ook het werken met AI-agents een grotere rol spelen. Je hoeft deze hele stack niet al te beheersen. Voor deze rol vinden wij het belangrijker dat je begrijpt hoe software, data en processen met elkaar samenhangen en dat je laat zien dat je zelf actief nieuwe technologie onderzoekt. Goede SQL-kennis en affiniteit met datamodellering zijn daarbij waardevoller dan uitgebreide Python-ervaring.

Wie zoeken we?

Wij zoeken geen professional die eerst precies verteld moet worden wat hij of zij moet doen. Je hoeft ook geen ervaren software engineer te zijn. Wij zoeken iemand die tijdens een studie, project, stage, eerste baan of gewoon uit eigen interesse al veel heeft gebouwd en geëxperimenteerd. Je herkent jezelf bijvoorbeeld hierin:

  • Bouwt zelf applicaties, tools of prototypes met AI;
  • Je hebt ervaring met vibe coding of AI-assisted development;
  • Kunt voorbeelden geven van dingen die je zelf hebt gemaakt;
  • Hebt affiniteit met SQL, data en datamodellering;
  • Zoekt actief contact wanneer je informatie of hulp nodig hebt;
  • Je kunt met gebruikers praten en hun vraag vertalen naar een toepassing;
  • Stelt kritische vragen en kijkt verder dan de eerste oplossing;
  • Vindt het leuk als technologie en plannen snel veranderen;
  • Wilt leren, maar hebt vanaf het begin ook al iets te brengen.

Een studieachtergrond zoals Informatiewetenschappen of een vergelijkbare richting waarin software, informatie en data samenkomen is een pre, geen harde eis.

Wat bieden we jou?

Een rol waarin je vanaf het begin aan echte applicaties werkt; Werken met Lovable, AI, data en moderne ontwikkeltechnologie; Directe samenwerking met gebruikers en besluitvormers; Begeleiding vanuit Working Talent; Kantoor in Amsterdam naast station Sloterdijk; Salaris: 3.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week; Aantal uren: 40 uur per week.

De selectie bestaat uit twee gesprekken. Tijdens het eerste gesprek maken wij kennis en bespreken wij vooral wat je al hebt gebouwd, hoe je werkt en waarom deze omgeving bij je past. In het tweede gesprek werk je met een casus. Daarmee kijken wij niet alleen naar het eindresultaat, maar vooral naar hoe je denkt, vragen stelt en tot een oplossing komt.

Heb je zelf al gebouwd met AI en krijg je energie van het idee om applicaties te ontwikkelen die direct binnen een organisatie gebruikt worden? Dan horen wij graag wat je hebt gemaakt en waar jij je verder in wilt ontwikkelen.

AI Software Engineer in Amsterdam werkgever: Working Talent

DHL Ecommerce Nederland biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers profiteren van uitstekende groeimogelijkheden, flexibele werkstructuren en een sterke focus op professionele ontwikkeling, waardoor je in staat bent om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar nieuwe hoogten te tillen. Met locaties in het hart van Nederland, zoals Dordrecht en Amsterdam, geniet je van een levendige cultuur en een netwerk van gelijkgestemde professionals.

Working Talent

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Working Talent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI Software Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de Tech Community

Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Working Talent te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!

✨Demonstreer jouw vaardigheden

Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.

✨Gebruik online platforms

Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.

✨Direct solliciteren bij Working Talent!

We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Working Talent al op je te wachten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Software Engineer in Amsterdam te schitteren

Applicatieontwikkeling
AI-tools
Prototyping
SQL-kennis
Datamodellering
Vibe coding
AI-assisted development

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.

Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.

Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Working Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?

Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Working Talent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working Talent

✨Bereid je voor op codetest uitdagingen

In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.

✨Praat over je projecten en tools

We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen

Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.

✨Wees voorbereid op gedragsvragen

Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.