In één oogopslag
- Taken: Stel contracten op en ondersteun accountmanagers in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Working Spirit, een informele organisatie met een enthousiast team.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor sportevenementen en sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan het succes van ons team en groei mee met de organisatie.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, proactief en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Overzicht
Working Spirit zoekt een enthousiaste contractmedewerker. De contractmedewerker houdt zich bezig met het opstellen van alle contracten (inkoop en verkoop) met contractpartners van Working Spirit ICT BV. Hij/zij ondersteunt hierbij de accountmanagers en is verantwoordelijk voor de toepassing van wet- en regelgeving. Verantwoordelijkheden
Opstellen, versturen en verwerken vragenlijsten met betrekking tot contractpartijen en toezicht op correcte en tijdige invulling. Opstellen, versturen en verwerken van raam- en deelovereenkomsten en overeenkomsten van opdracht en toezicht op correcte en tijdige invulling. Denk aan nieuwe overeenkomsten en verlenging van bestaande overeenkomsten. Invoeren contractgegevens in Dynamics (CRM-systeem) die input dienen voor de aanmaak van projecten. Aanmaken van projecten in de administratieve omgeving. Wet- en regelgeving bijhouden en toepassen. Samenwerking met accountmanagement. Jouw profiel
Voor deze uitdagende functie zoeken wij iemand die past in ons leuke, enthousiaste en dynamische team. Aangezien je verantwoordelijk bent voor de contracten van alle detacheringsmedewerkers, is accuraatheid en het stellen van prioriteiten van belang. Hoe sneller alle contracten geregeld zijn, hoe sneller iemand kan starten bij onze opdrachtgever. Je hebt HBO werk- en denkniveau, bent proactief en legt makkelijk contact. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Verder ben je gedreven, flexibel, hebt geen 9-5 mentaliteit en wil je door jouw inzet bijdragen aan het succes en de groei van Working Spirit. Wat kun je van ons verwachten?
Wij zorgen ervoor dat je alles krijgt wat je nodig hebt om je vak met plezier uit te oefenen. Naast een marktconform salaris bieden we mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Working Spirit is een dynamische, informele organisatie waar hard wordt gewerkt, maar ook ruimte is voor sportevenementen, sociale activiteiten en teamuitjes. Arbeidsvoorwaarden
Een pensioensregeling. 26 vakantiedagen. Een persoonlijk ontwikkelplan en het volgen van cursussen/opleidingen.
#J-18808-Ljbffr
Contractmedewerker werkgever: Working Spirit
Als werkgever biedt Working Spirit ICT een stimulerende en informele werkomgeving waar je als Azure DevOps Engineer kunt groeien en impact maken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een goede pensioensregeling, en de mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame doelen via de Working Spirit Foundation, is dit een uitstekende plek voor professionals die hun carrière willen vormgeven in de IT-sector. De platte organisatie en heldere communicatie zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en optimaal kunt presteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmedewerker kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Working Spirit, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Working Spirit.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Working Spirit wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Working Spirit meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working Spirit
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Working Spirit.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Working Spirit.
