Team Captain Merchandise in Zoetermeer

Team Captain Merchandise in Zoetermeer

Zoetermeer Fulltime 2750 - 2900 € / maand (geschat) Op locatie
Working RebelZ

In één oogopslag

  • Taken: Leid winkelverbouwingen en zorg voor een strakke inrichting.
  • Bedrijf: Werken bij Lidl of Vomar met een dynamisch team.
  • Voordelen: Salaris tot €2.900, 25 vakantiedagen en een bedrijfsauto.
  • Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding en maak impact in een vernieuwde winkel.
  • Kwalificaties: Leidinggevende skills en beschikbaarheid in wisselende tijden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 2900 € per maand.

Jij zorgt dat een winkelverbouwing van begin tot eind soepel verloopt. Als Team Captain Merchandise stuur je het team aan, verdeel je de werkzaamheden en houd je grip op de voortgang. Oude schappen maken plaats voor een nieuwe indeling, waarna alles netjes en strak wordt ingericht. Of de klus nu één dag duurt of een hele week: onder jouw leiding staat er aan het einde een compleet vernieuwde winkel.

Wat je doet als Team Captain:

  • Complete winkelombouwingen begeleiden bij Lidl en Vomar;
  • Team aansturen en werkzaamheden verdelen;
  • Oude stellingen verwijderen en nieuwe schappen opbouwen;
  • Planning, voortgang en kwaliteit bewaken;
  • Zorgen dat alles veilig, netjes en verkoopklaar wordt opgeleverd;
  • Contact houden met de supermarktmanager en problemen direct oplossen;
  • Werken op wisselende tijden, van vroege starts tot soms in de avond.

Dit krijg jij!

  • Salaris van €2.750 tot €2.900 bruto per maand;
  • Contract voor 32 uur, met voorkeur voor 40 uur inzetbaarheid;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Contract van 8 maanden, met uitzicht op vast;
  • Bedrijfsauto en werktelefoon;
  • Trainingen, begeleiding en volop ruimte om te groeien.

Jouw profiel:

  • Natuurlijk leidinggevende en stevig in je schoenen;
  • Houdt van aanpakken en wisselende werktijden;
  • Beschikbaar van maandag t/m vrijdag, ook in de avond;
  • Rijbewijs B en woonachtig in regio Schiedam;
  • Sociaal, communicatief sterk en motiverend;
  • Ervaring in een supermarkt is mooi meegenomen.

Pak nu de leiding!

Team Captain Merchandise in Zoetermeer werkgever: Working RebelZ

Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.

Working RebelZ

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Working RebelZ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Team Captain Merchandise in Zoetermeer kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Working RebelZ en om een goede indruk achter te laten.

✨Dress for Success

Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Gebruik sociale media slim

Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Working RebelZ te vergroten.

✨Toon je enthousiasme in gesprekken

Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Working RebelZ voor jou!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Captain Merchandise in Zoetermeer te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Team aansturen
Werkzaamheden verdelen
Planning en organisatie
Voortgang bewaken
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Working RebelZ.

CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.

Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Working RebelZ.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ

✨Ken de producten als je beste vrienden

Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Working RebelZ goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.

✨Klantgerichte situaties oefenen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.

✨Toon je teamgeest

Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.

✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen

In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Working RebelZ.