In één oogopslag
- Taken: Nieuwe verkooppunten binnenhalen en bestaande klanten verder helpen met onze snoepmerken.
- Bedrijf: Een ondernemend familiebedrijf met bekende merken zoals Autodrop en Skittles.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.000, auto van de zaak en 31,5 verlofdagen.
- Overige informatie: Veel vrijheid om je rayon te beheren en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer en maak impact met sterke merken die mensen blij maken.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar commerciële ervaring en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 48053 - 58731 € per jaar.
Jouw takenpakket:
- Actief nieuwe verkooppunten binnenhalen en meer omzet halen uit bestaande klanten;
- De zichtbaarheid en verkrijgbaarheid van onze snoepmerken vergroten;
- Onze merken commercieel sterk op de winkelvloer positioneren;
- Klanten overtuigen van marketingacties en mogelijkheden om het assortiment uit te breiden;
- Nieuwe verkoopkansen herkennen en omzetten in concrete resultaten;
- Zorgen voor aantrekkelijke winkelpresentaties die de verkoop stimuleren;
- Zelfstandig jouw klantenportefeuille beheren en verder laten groeien;
- Nieuwe en bestaande Out of Home-kanalen commercieel verder ontwikkelen.
Zo zien je werkdagen eruit:
Na een korte check van je e-mails ga je op pad naar klanten. Je adviseert over het assortiment, vergroot de zichtbaarheid van onze merken en signaleert commerciële kansen. Je komt daarbij op allerlei verschillende locaties, zoals zwembaden, bioscopen, sportclubs en andere leisure- en recreatielocaties. Tussendoor stem je af met collega's en marketing en bezoek je potentiële nieuwe klanten. Een afwisselende werkdag waarin relatiebeheer, acquisitie en commercieel resultaat centraal staan.
What's in it for you?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.000;
- Een auto van de zaak;
- Veel vrijheid om jouw rayon zelfstandig te beheren;
- Een hecht team met korte lijnen en een informele werksfeer;
- Ruimte om te groeien met opleidingen en trainingen;
- 31,5 verlofdagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek);
- En natuurlijk heel veel snoep!
Dit zoeken wij:
- Minimaal 2 tot 3 jaar relevante commerciële buitendienstervaring of in een vergelijkbare branche;
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Een stevige, directe persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
- Sociaal, overtuigend en niet bang om commerciële gesprekken aan te gaan;
- Proactief, zelfstandig en gedreven om verkoopresultaten te behalen;
- Een ondernemende instelling en gevoel voor sterke merken, sales en marketing;
- Woonachtig in het werkgebied en in het bezit van een rijbewijs;
- Je spreekt goed Nederlands.
Over het bedrijf:
Je komt terecht bij een ondernemend familiebedrijf achter bekende merken als Autodrop, Skittles en nog veel meer. In een open en informele werkomgeving staan samenwerking, innovatie en plezier centraal. Samen wordt gebouwd aan sterke merken die consumenten verrassen en kleur geven aan ieder geniet moment.
Accountmanager OOH in Utrecht werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager OOH in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Working RebelZ aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Working RebelZ.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Working RebelZ, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager OOH in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Working RebelZ.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Working RebelZ aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Working RebelZ wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Working RebelZ
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Working RebelZ zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
