In één oogopslag
- Taken: Leid een nieuw filiaal, beheer budgetten en versterk klantrelaties.
- Bedrijf: Een gezellige technische groothandel met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400 en €5.100, 40 vakantiedagen en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuw filiaal en ontwikkel je commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en commerciële drive.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4648 € per maand.
Jouw verantwoordelijkheden
- De planning en het budget van het filiaal opstellen en bewaken;
- Commerciële kansen pakken en zorgen dat de verkoopdoelstellingen worden behaald;
- Klantrelaties versterken en zorgen voor tevreden klanten;
- Contact onderhouden met klanten en leveranciers;
- Werkprocessen verbeteren en zorgen dat alles soepel verloopt;
- Zodra het team compleet is, geef je leiding en zorg je voor een goede taakverdeling;
- Medewerkers coachen, motiveren en helpen om het beste uit zichzelf te halen.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen de €3.400 en €5.100 bruto per maand op basis van 40 uur;
- De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw filiaal in Tilburg;
- Maar liefst 40 vakantiedagen om lekker te ontspannen;
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro;
- Een gezellig en enthousiast team met een nuchtere werksfeer;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de verkoop;
- Commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen;
- Proactief, ziet kansen en neemt graag zelf het initiatief;
- Sterk in plannen, organiseren en overzicht houden;
- Weet collega's te motiveren, coachen en enthousiast te maken;
- Flexibel, stressbestendig en een echte aanpakker.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Hier ga je werken
Je komt terecht bij een gezellige en nuchtere technische groothandel waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Collega’s helpen elkaar, de lijnen zijn kort en de sfeer is lekker informeel. Hier krijg je het vertrouwen en de vrijheid om zelf initiatief te nemen en écht iets bij te dragen. Met volop ontwikkelmogelijkheden, veel verantwoordelijkheid en kansen om door te groeien, kun jij hier een mooie toekomst opbouwen!
Tijd om jouw commerciële ambities naar een hoger niveau te tillen!
Vestigingsmanager Bouwgroothandel in Tilburg werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager Bouwgroothandel in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken de lokale groothandelsbeurzen
Bezoek lokale groothandelsbeurzen en netwerkevenementen. Dit zijn dé plekken waar je in contact kunt komen met bedrijven en professionals in de groothandel-en-distributie. Laat je gezicht zien en praat met de mensen achter de schermen, misschien heeft Working RebelZ wel een openstaande functie die niet eens online staat!
✨Word actief op relevante online communities
Ga op zoek naar online platforms en forums die zich richten op groothandel en distributie. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen in de sector. Dit kan je helpen om op te vallen bij werkgevers zoals Working RebelZ en misschien zelfs leads opleveren voor vacatures.
✨Bouw aan je netwerk binnen de sector
Vraag je vrienden, familie en kennissen of zij iemand in hun netwerk hebben die in de groothandel of distributie werkt. Persoonlijke aanbevelingen zijn goud waard en kunnen je helpen om directer in contact te komen met bedrijven zoals Working RebelZ waar je wellicht zou willen werken.
✨Toon je enthousiasme tijdens gesprekken
Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek, zorg er dan voor dat je goed begrijpt wat Working RebelZ doet en waar ze voor staan. Je enthousiasme en kennis over hun producten of diensten kunnen een grote indruk maken, dus maak je huiswerk en wees voorbereid om je interesse te tonen in hun bedrijfsvoering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Bouwgroothandel in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring in de groothandel:Als je ervaring hebt in de groothandel, vermeld dit dan duidelijk in je CV. Werkgevers in deze sector waarderen praktische ervaring met logistiek, voorraadbeheer en klantrelaties, dus laat zien wat je kunt bijdragen aan Working RebelZ.
Focus op je communicatieve vaardigheden:In de groothandel en distributie draait alles om samenwerking. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je sterke communicatievaardigheden benadrukt. Dit is super belangrijk voor het werken met leveranciers en klanten.
Wees concreet over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime positie is, is het handig om in je sollicitatie te vermelden dat je direct beschikbaar bent. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen, dus kijk ook even naar je huidige verplichtingen.
Neem je kennis van software mee:In de groothandel wordt vaak gebruik gemaakt van specifieke software voor voorraadbeheer of orderverwerking. Zorg ervoor dat je deelt welke programma's je kent en hoe je die hebt gebruikt in je vorige banen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Ken de Marktplaats
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de groothandel en distributie. Laat in je gesprek zien dat je begrijpt hoe de markt werkt en dat je op de hoogte bent van belangrijke spelers en concurrenten, zoals Working RebelZ.
✨De Logistiek in Beweging
Verwacht vragen te krijgen over logistieke processen en supply chain management. Bereid jezelf voor op scenario-based vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk aan voorbeelden van hoe je in het verleden met logistieke uitdagingen omging, vooral als je al ervaring hebt in de sector.
✨Jouw Leergierigheid is Essentieel
Aangezien het om een fulltime rol gaat, willen werkgevers je motivatie en leergierigheid zien. Weet te vertellen hoe jij jezelf blijft ontwikkelen binnen de groothandel en distributie. Toon aan dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder uit te dagen in de rol bij Working RebelZ.
✨Communicatie is Sleutel
In een fulltime functie binnen de groothandel is goede communicatie vaak essentieel. Bereid voorbeelden voor waarin je effectief hebt gecommuniceerd met teams of klanten, vooral in stressvolle situaties. Dit toont niet alleen je communicatieve vaardigheden aan maar ook je teamspirit!
