In één oogopslag
- Taken: Verkoop bouwmaterialen en help klanten met hun projecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.500, 25 vakantiedagen en 20% korting op producten.
- Overige informatie: Flexibele uren en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word de expert die klanten helpt en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-verkoop en een mbo-diploma in commerciële richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Verkoper Bouwmaterialen ben jij de schakel tussen klant en aanbod. Je duikt in lopende projecten van klanten, snapt wat er speelt en weet precies wat er nodig is om hen verder te helpen. Met jouw scherpe blik stel je niet zomaar een offerte op, je bouwt een aanbod waar klanten écht iets aan hebben.
Wat ga je doen?
- Jij bent hét aanspreekpunt in de vestiging als het gaat om verkoop, klanten én collega’s vertrouwen op jouw kennis;
- Enthousiast vertellen over de producten, services en voordelen die jij te bieden hebt;
- Je achterhaalt actief de behoefte van onze klanten om daar een passend aanbod voor te maken;
- Jij zorgt dat het CRM altijd strak en up-to-date is;
- Verkoopresultaten rapporteren en inzichten delen met de Manager Verkoop en de Vestigingsmanager.
Dit krijg je ervoor terug!
- Een salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto o.b.v. 40 uur;
- Een contract tussen de 24 uur en 40 uur per week;
- 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
- En niet te vergeten tot wel 20% korting op het assortiment.
Wat breng jij mee?
- Je hebt ervaring in B2B-verkoop én een mbo-diploma in een commerciële richting op zak;
- Vroeg je bed uit of een keer op zaterdag werken? Geen probleem, jij bent er als de klant je nodig heeft;
- Je legt gemakkelijk contact, bent enthousiast en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden;
- Affiniteit met bouw of bouwmaterialen? Mooi meegenomen, maar zeker geen must;
- De Nederlandse taal beheers je goed.
Klaar voor wat nieuws? Solliciteer direct! Wij nemen snel contact met je op!
Verkoper Bouwmaterialen in The Hague werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoper Bouwmaterialen in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Working RebelZ en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Working RebelZ te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Working RebelZ voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoper Bouwmaterialen in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Working RebelZ.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Working RebelZ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Working RebelZ goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Working RebelZ.
