In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties op en stimuleer de verkoop van bekende snoepmerken.
- Bedrijf: Een ondernemend familiebedrijf met bekende merken zoals Autodrop en Skittles.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, veel vrijheid en 31,5 verlofdagen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Elke werkdag is anders met veel klantcontact en commerciële kansen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 2-3 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 4000 € per maand.
In deze afwisselende buitendienstfunctie zorg je dat bekende snoepmerken niet te missen zijn in jouw regio. Je bouwt sterke klantrelaties op, ziet commerciële kansen en stimuleert de verkoop met een opvallende presentatie op de winkelvloer. Dankzij de vrijheid, het dagelijkse klantcontact en het wisselende werkgebied is elke werkdag anders!
Hier ga je mee aan de slag!
- Zelfstandig een klantenbestand in de regio beheren en verder uitbouwen;
- Actief nieuwe verkooppunten en Out of Home-klanten aantrekken;
- Bestaande klantrelaties versterken en commercieel verder ontwikkelen;
- Assortimenten uitbreiden en marketingacties succesvol verkopen;
- Commerciële kansen herkennen en omzetten in concrete mogelijkheden;
- Beschikbaarheid en voorraad van bekende snoepmerken bij klanten bewaken;
- Zorgen voor een sterke en opvallende merkpresentatie op de winkelvloer;
- Gericht bijdragen aan de groei van zowel nieuwe als bestaande verkooppunten.
Zo ziet een gemiddelde werkdag eruit: Na een korte e-mailcheck ga je op bezoek bij klanten op uiteenlopende leisure- en recreatielocaties, zoals zwembaden, bioscopen en sportclubs. Je adviseert over het assortiment, vergroot de zichtbaarheid van onze merken en speelt in op commerciële kansen. Daarnaast onderhoud je contact met collega's en marketing, bezoek je potentiële nieuwe klanten en werk je aan het versterken van klantrelaties en commerciële resultaten.
Wat wij bieden (op basis van een 40 uur):
- Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.000;
- Een auto van de zaak;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid;
- Een gezellig team met een informele werksfeer;
- Ruimte om te groeien met opleidingen en trainingen;
- 31,5 verlofdagen per jaar;
- En natuurlijk heel veel snoep!
Dit heb je in huis:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een vergelijkbare branche;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een stevige dosis doorzettingsvermogen;
- Proactieve en enthousiaste werkhouding, met de drive om jezelf verder te ontwikkelen;
- Affiniteit met sales, marketing en sterke merken;
- Commercieel gedreven en ondernemend ingesteld;
- Woonachtig in de regio en in het bezit van een rijbewijs;
- Je spreekt goed Nederlands.
Over het bedrijf: Je komt terecht bij een ondernemend familiebedrijf achter bekende merken als Autodrop, Skittles en nog veel meer. In een open en informele werkomgeving staan samenwerking, innovatie en plezier centraal. Samen wordt gebouwd aan sterke merken die consumenten verrassen en kleur geven aan ieder geniet moment.
Pak deze zoete kans!
Sales Executive Buitendienst in The Hague werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Executive Buitendienst in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Working RebelZ aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Working RebelZ.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Working RebelZ, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Executive Buitendienst in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Working RebelZ.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Working RebelZ aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Working RebelZ wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Working RebelZ
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Working RebelZ zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
