In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team en verkoopkansen benutten.
- Bedrijf: Een gezellig en nuchter bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 5.100, 40 vakantiedagen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Informele sfeer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak écht het verschil en draag bij aan het succes van de vestiging.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3149 - 3849 € per maand.
Een sterk team, tevreden klanten en mooie verkoopresultaten.
Daar ga jij voor!
Als Vestigingsmanager bij deze technische groothandel weet jij precies hoe je mensen motiveert en het beste uit je team haalt.
Met jouw commerciële instelling zet je collega's aan om kansen te benutten en actief nieuwe klanten te werven.
Je houdt de dagelijkse gang van zaken soepel draaiende en zorgt dat iedereen samen voor het beste resultaat gaat.
Een uitdagende rol waarin jij de leiding pakt en écht het verschil maakt!
Jouw takenpakket Leidinggeven aan het team en zorgen voor een goede taakverdeling; Medewerkers coachen, motiveren en commercieel aansturen; Het team aansporen om verkoopkansen vanuit het CRM op te volgen; Actief nieuwe klanten werven en klantrelaties versterken; Verkoopdoelstellingen behalen en klanttevredenheid vergroten; De planning en het budget van het filiaal bewaken; Werkprocessen verbeteren en de dagelijkse gang van zaken aansturen; Contact onderhouden met klanten en leveranciers.
Dit krijg je ervoor terug Een salaris tussen de € 3.500 en € 5.100; Een contract voor 40 uur per week; Maar liefst 40 vakantiedagen om lekker bij te komen!
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden; Een gezellig team met enthousiaste collega's en een fijne werksfeer; Een functie waarin jij écht het verschil maakt en bijdraagt aan het succes van de vestiging in Rotterdam!
Jouw profiel Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de verkoop; Commercieel ingesteld en gericht op resultaat; Sterk in organiseren, plannen en overzicht houden; Je weet een team te motiveren en te coachen; Flexibel, stressbestendig en een echte teamspeler; Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
(for this job it's required to be fluent in Dutch) .
Hier ga je aan het werk Je gaat aan de slag bij een gezellig en nuchter bedrijf dat materialen levert aan vakmensen in de bouw en installatie.
Hier draait alles om samenwerken, aanpakken en klanten goed helpen.
De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en collega's staan altijd voor elkaar klaar.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, volop kansen om jezelf te ontwikkelen en alle ruimte om mee te groeien met de organisatie!
#J-18808-Ljbffr
Vestigingsmanager | Bouwgroothandel | € 3.500 tot € 5.100 | Rotterdam werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager | Bouwgroothandel | € 3.500 tot € 5.100 | Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Working RebelZ en kun je je enthousiasme voor de rol van Vestigingsmanager | Bouwgroothandel | € 3.500 tot € 5.100 | Rotterdam beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager | Bouwgroothandel | € 3.500 tot € 5.100 | Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Working RebelZ.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Working RebelZ. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Working RebelZ, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Vestigingsmanager | Bouwgroothandel | € 3.500 tot € 5.100 | Rotterdam is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Working RebelZ werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
