Als Commercieel Manager ben je actief op twee locaties: Maastricht en Eindhoven. Iedere week werk je één dag op beide vestigingen. De rest van je week plan je flexibel in en ben je aanwezig op de plek waar jouw inzet het hardst nodig is. Zo blijft je werk afwisselend en ben je nauw betrokken bij beide verfgroothandels. Met sterk klantadvies, commerciële scherpte en de juiste ondersteuning help je beide vestigingen om iedere dag goed te blijven draaien.
Het werk Actief op de vestigingen in Maastricht en Eindhoven; Klanten vakkundig adviseren en sterke service bieden; Commerciële mogelijkheden zien én benutten; Voorraad op orde houden en zorgen voor een nette vestiging; Dagelijkse werkzaamheden plannen en soepel laten verlopen; Verf mengen en klanten deskundig verder helpen.
Wat krijg jij? Salaris tussen € 3.000 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring; 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Werken van maandag tot en met vrijdag, dus in het weekend vrij!; Reiskostenvergoeding; Korting op het volledige assortiment; Bedrijfsbus voor de ritten tussen Maastricht en Eindhoven; Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie; Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Dit zoeken wij Commerciële of leidinggevende ervaring en sterk in klantcontact; Open, enthousiast en prettig in de omgang; Werkt zelfstandig en pakt verantwoordelijkheid; Proactief, klantgericht en graag praktisch bezig; Flexibel inzetbaar op meerdere vestigingen; In het bezit van rijbewijs B; Je spreekt goed Nederlands.
(For this job it is required to be fluent in Dutch).
Over het bedrijf Bij deze verfgroothandel staan kwaliteit, service en persoonlijk contact centraal. Vanuit meerdere vestigingen worden vakmensen iedere dag geholpen met verf, materialen en advies. Je werkt in een gezellig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
#J-18808-Ljbffr
Commercieel Manager Regio Zuid in Roermond werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
