In één oogopslag
- Taken: Leid winkelverbouwingen en zorg voor een strakke inrichting.
- Bedrijf: Werken bij Lidl en Vomar, toonaangevende supermarktketens.
- Voordelen: Salaris tot €2.900, 25 vakantiedagen en een bedrijfsauto.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling met trainingen en begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact door winkels te vernieuwen en teams aan te sturen.
- Kwalificaties: Leidinggevende vaardigheden en ervaring in de supermarkt zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 2900 € per maand.
Jij zorgt dat een winkelverbouwing van begin tot eind soepel verloopt. Als Team Captain Merchandise stuur je het team aan, verdeel je de werkzaamheden en houd je grip op de voortgang. Oude schappen maken plaats voor een nieuwe indeling, waarna alles netjes en strak wordt ingericht. Of de klus nu één dag duurt of een hele week: onder jouw leiding staat er aan het einde een compleet vernieuwde winkel.
Jouw takenpakket:
- Complete winkelombouwingen begeleiden bij Lidl en Vomar;
- Team aansturen en werkzaamheden verdelen;
- Oude stellingen verwijderen en nieuwe schappen opbouwen;
- Planning, voortgang en kwaliteit bewaken;
- Zorgen dat alles veilig, netjes en verkoopklaar wordt opgeleverd;
- Contact houden met de supermarktmanager en problemen direct oplossen;
- Werken op wisselende tijden, van vroege starts tot soms in de avond.
Het aanbod:
- Salaris van €2.750 tot €2.900 bruto per maand;
- Contract voor 32 uur, met voorkeur voor 40 uur inzetbaarheid;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Contract van 8 maanden, met uitzicht op vast;
- Bedrijfsauto en werktelefoon;
- Trainingen, begeleiding en volop ruimte om te groeien.
Dit zoeken wij:
- Natuurlijk leidinggevende en stevig in je schoenen;
- Houdt van aanpakken en wisselende werktijden;
- Beschikbaar van maandag t/m vrijdag, ook in de avond;
- Rijbewijs B en woonachtig in regio Schiedam;
- Sociaal, communicatief sterk en motiverend;
- Ervaring in een supermarkt is mooi meegenomen.
Teamleider Merchandisers in Leiden werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Merchandisers in Leiden kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Working RebelZ.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Working RebelZ. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Merchandisers in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Working RebelZ verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Working RebelZ. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Teamleider Merchandisers. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Working RebelZ en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Working RebelZ
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Working RebelZ. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
