In één oogopslag
- Taken: Maak merken zichtbaar in winkels door aantrekkelijke displays en schapindelingen.
- Bedrijf: Werken voor topmerken zoals Unilever, Samsung en L’Oréal.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €2.750, 25 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en toegang tot trainingen en coaching.
- Waarom deze baan: Dynamische rol met directe impact op de winkelvloer en volop doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in retail of sales en een rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 2750 € per maand.
Jij laat merken duidelijk opvallen zodra je een winkel binnenstapt. Als merchandiser geef jij grote merken zoals Unilever, Samsung en L’Oréal een sterke plek in het schap. Je bouwt displays die meteen aandacht trekken, zet presentaties netjes neer en zorgt dat producten staan waar klanten ze makkelijk zien en kiezen. Dit doe je in de regio Eindhoven, waar jij elke dag supermarkten en retailers bezoekt en A merken zichtbaar maakt in de hele omgeving.
Wat ga je doen? In deze baan maak je van elke winkel een visitekaartje. Je plaatst POS-materiaal, stemt assortimenten af en zorgt voor een logische en aantrekkelijke schapindeling. Je rijdt van winkel naar winkel, werkt samen met sales- en merchandisingteams en pakt elke dag nieuwe uitdagingen op. Zo help je eraan mee dat merken beter zichtbaar zijn én beter verkopen in een regio waar jouw werk direct opvalt op de winkelvloer.
- Je bouwt schappen op en past indelingen aan volgens het schappenplan.
- Actiematerialen (denk aan displays, banners, schapkaarten en promotiestickers) breng je op de beste plek aan.
- Je zorgt dat producten altijd beschikbaar en vindbaar zijn door out-of-stocks te signaleren en op te lossen.
- Je registreert je werkzaamheden eenvoudig en nauwkeurig in de app.
- Je werkt met een heldere planning, zodat je precies weet waar je die dag nodig bent.
Kort gezegd: door jouw werk ziet elke winkel er fris, logisch en commercieel sterk uit.
Hoe ziet jouw dag eruit? Dynamisch en nooit saai. Je rijdt volgens een uitgezette route langs zo’n 10 tot 12 winkels en gaat daar direct aan de slag. Jij bepaalt je eigen tempo, pakt door waar nodig, en ziet direct resultaat van je werk. Meestal werk je zelfstandig, maar regelmatig sluit je aan bij grotere ombouwprojecten met collega’s, ideaal voor extra afwisseling én gezelligheid.
Fieldcoach tipt: "Met een goede voorbereiding ben je al halverwege. En als er iets verandert? Geen stress: een merchandiser schakelt makkelijk om. En natuurlijk staan we op kantoor altijd klaar om je te helpen."
Jouw aanbod: Bij deze functie draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw ontwikkeling en werkplezier. Dit kun je verwachten:
- Een salaris tussen €2.600 en €2.750 bruto (obv 40 uur)
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw
- Auto én telefoon van de zaak
- Een contract van 8 maanden voor 24-32 uur per week
- Volop doorgroeimogelijkheden richting Junior Accountmanager, Rayonmanager of Fieldcoach
- Trainingen, coaching en toegang tot ontwikkelplatform.
- Een enthousiast team en gezellige teamuitjes
Wat verwachten we van jou? Je bent zelfstandig, flexibel én je houdt van een strakke presentatie. Dankzij jouw oog voor detail en sociale skills weet jij hoe je het verschil maakt op de vloer.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de retail of sales
- Ervaring vanuit de supermarkt is helemaal mooi meegenomen
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Je hebt een rijbewijs B
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, met name op maandag t/m woensdag
Jouw eigenschappen in een notendop: representatief, klantgericht, een aanpakker en altijd resultaatgericht.
Merchandiser voor A-Merken in Eindhoven werkgever: Working RebelZ
Als Assistent Bedrijfsleider in deze bouwgroothandel krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een bonussysteem en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat elkaar ondersteunt. Met 25 vakantiedagen, 12 ATV-dagen en een sterke focus op lokale initiatieven, biedt deze werkgever niet alleen een baan, maar ook een plek waar je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Merchandiser voor A-Merken in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je lokale netwerk op
In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij Working RebelZ.
✨Gebruik sociale media en community's
Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals Working RebelZ en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.
✨Loop binnen en vraag om een gesprek
Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij Working RebelZ en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!
✨Pak seizoensgebonden kansen
De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals Working RebelZ, oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Merchandiser voor A-Merken in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor Working RebelZ!
Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.
Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij Working RebelZ. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Working RebelZ. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Working RebelZ
✨Ken de producten van Working RebelZ
Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van Working RebelZ goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.
✨Klantgerichtheid op de eerste plaats
In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij Working RebelZ.
✨Onderscheid je van de rest
In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.
