In één oogopslag
- Taken: Bouw de operationele structuur en ontwerp KPI-frameworks voor groei.
- Bedrijf: Snelgroeiende aanbieder van flexibele huisvestingsoplossingen in Europa.
- Voordelen: Directe samenwerking met de oprichter en invloed op bedrijfsrichting.
- Overige informatie: Informele teamcultuur met kansen voor groei en winstdeelname.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over operaties en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als Head of Operations of onder een Operations Director.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Workforce Housing International (WHI) is een snelgroeiende aanbieder van hoogwaardige, flexibele accommodatieoplossingen voor bedrijven in heel Europa. Terwijl we opschalen, zijn we op zoek naar een Head of Operations om onze operationele basis te bouwen en als strategische partner van onze oprichter te fungeren.
OVER DE ROL
Je zult de operationele structuur ontwerpen waarop WHI draait terwijl we opschalen, inclusief het KPI-raamwerk en cross-departementale processen. Je werkt nauw samen met de oprichter, daagt ideeën uit, draagt bij aan strategische beslissingen en neemt operationele verantwoordelijkheid wanneer het leiderschap niet beschikbaar is.
BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Proces & Structuur
- Ontwerpen en implementeren van een bedrijf-breed KPI-raamwerk
- Toezicht houden op processen tussen financiën, projectmanagement en accountmanagement om soepele overdrachten te waarborgen
- Identificeren en oplossen van operationele knelpunten
- Mensen & Prestaties
- Ondersteunen van prestatiemanagement tussen afdelingen, gemeten aan de hand van afgesproken KPI's
- Optreden als centraal aanspreekpunt voor dagelijkse operationele zaken
- Toezicht houden op risico en compliance binnen het bedrijf
- Strategisch Partnerschap
- Optreden als strategisch klankbord voor de oprichter
- Operationele en dagelijkse commerciële beslissingen nemen in afwezigheid van de oprichter
- Leiden van uitbreidingsinitiatieven, inclusief het opzetten van operaties in nieuwe markten
- Ervaring als Head of Operations of direct onder een Operations Director
- Bewezen vermogen om processen en structuren vanaf de grond op te bouwen
- Sterke generalistische vaardigheden op het gebied van procesontwerp, mensenmanagement en cross-departementale coördinatie
- Proactief en onafhankelijk, met een strategische mindset
- In staat om vanuit ons kantoor in Amsterdam te werken
WAT WIJ BIEDEN
- Nauwe samenwerking met de oprichter en echte invloed op de bedrijfsrichting
- Volledige eigendom van het opbouwen van de operations functie
- Toekomstige deelname aan het bonus-/winstdeelnameprogramma van het bedrijf
- Een internationaal, snelgroeiend bedrijf met een informele teamcultuur
WAAROM BIJ ONS AANSLUITEN?
Bij WHI bouw je de structuur in plaats van erin te stappen. Als je nauw hebt samengewerkt met een operationeel leider en klaar bent om de functie zelf te bezitten, biedt deze rol directe toegang tot de oprichter en een echte stem in de richting van het bedrijf.
Head of Operations in Amsterdam werkgever: Workforce Housing International
Bij Workforce Housing International (WHI) bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien in je rol als Sales Development Representative. Met een duidelijk doorgroeipad naar Senior Sales Representative, training en coaching, en de mogelijkheid om deel uit te maken van een jong en energiek team, is WHI de ideale plek voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan onze groei in Europa. Bovendien krijg je de kans om te netwerken op congressen en evenementen, wat je professionele ontwikkeling verder versterkt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Workforce Housing International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Operations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Workforce Housing International en kun je je enthousiasme voor de rol van Head of Operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Operations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Workforce Housing International.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Workforce Housing International. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workforce Housing International
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Workforce Housing International, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Head of Operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Workforce Housing International werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
