Een jong en snelgroeiend bureau in Amsterdam dat gespecialiseerd is in employer branding en recruitment marketing. Het bureau helpt organisaties de beste mensen aan te trekken en te behouden. Het werk loopt van de basis van een werkgeversmerk tot campagnes, carrièresites en behoudstrategie. De klanten zijn grote, bekende werkgevers uit onder meer tech, retail en de bouw- en industriesector. De opdrachten variëren van landelijke campagnes met buitenreclame en audio tot complete carrièreplatforms. Voor creatieve productie zijn er korte lijnen met vaste productiepartners.
De cultuur Klein, ambitieus en ondernemend. Je bouwt mee aan het bureau, en successen worden samen gevierd: een gewonnen pitch, een gelanceerde campagne of een nieuwe klant. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je werkt direct met de oprichters. Er wordt gewerkt in een compact team waarin strategie, projectmanagement en recruitment marketing nauw samenwerken. Iedereen neemt eigenaarschap en weet waar zijn of haar werk aan bijdraagt.
Wat ze zoeken Een cijfermatige mediaspecialist met 2 tot 5 jaar ervaring in performance- of arbeidsmarktmedia. Ervaring bij een bureau is een pré. Verder:
Je werkt hands-on in de grote advertentieplatforms en hebt nieuwe kanalen snel onder de knie.
Je vertaalt data naar keuzes in plaats van naar nóg meer data.
Je kent de recruitmentfunnel, of je bent vastbesloten die snel te leren.
Je schakelt makkelijk met klanten en legt helder uit waarom je doet wat je doet.
Wat je gaat doen Je zorgt dat het werk van het team bij de juiste mensen terechtkomt. Je bent de specialist die campagnes opzet, bijstuurt en uitlegt, zowel intern als aan de klant. Bijvoorbeeld voor een werkgever met een flinke stapel moeilijk vervulbare vacatures, waarbij jouw aanpak zorgt dat de kosten per hire flink dalen en de juiste kandidaten binnenkomen.
Je bouwt full-funnel mediaplannen, van naamsbekendheid tot always-on vacaturemarketing.
Je zet campagnes op en optimaliseert ze op Meta, TikTok, LinkedIn, Google en vacaturesites.
Je bewaakt budgetten en stuurt realtime bij op basis van wat werkt.
Je maakt rapportages die klanten echt begrijpen: geen dashboards vol ruis, maar informatie om op te beslissen.
Je scherpt doelgroepen aan samen met strategie en test nieuwe kanalen, van digitale buitenreclame tot online audio.
Je denkt mee in pitches met een mediaplan dat het verschil maakt.
Vanaf dag één eigenaarschap over je eigen klanten en projecten.
Direct samenwerken met de oprichters.
Ruimte om door te groeien naar een leadrol als het team groeit.
Werken voor bekende werkgeversmerken.
Salarisindicatie van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
26 vakantiedagen en altijd vrij op je verjaardag.
Een laptop en een vergoeding voor je telefoonabonnement.
Een kantoor in Amsterdam met goede koffie, een bar en een gezonde lunch.
De leukste nieuwsbrief voor de creatieve industrie Werk je in de creatieve sector (of wil je dat graag)? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief. Elke twee maanden delen we tips, inzichten en verhalen die je écht verder helpen.
#J-18808-Ljbffr
Paid Media Specialist in Amsterdam werkgever: Workcode
Bij Workcode bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Senior Social Creative krijg je de kans om impactvolle social-first campagnes te ontwikkelen voor diverse klanten, terwijl je profiteert van hybride werkmogelijkheden en volop ruimte krijgt voor persoonlijke groei binnen ons dynamische team. We waarderen kwaliteit en innovatie, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor creatieve professionals die betekenisvol werk willen leveren.
