In één oogopslag
- Taken: Beheer inkomensregelingen en voer juridische rapportages uit.
- Bedrijf: Gemeente Terneuzen, een plek waar jouw impact telt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging en een dienstverband bij de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving met jouw expertise.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met de Participatiewet vereist.
Wat kun je verwachten? Voor Gemeente Terneuzen zoeken we een ervaren Inkomensconsulent die na een korte introductie zelfstandig een caseload kan oppakken. Je hebt ruime gemeentelijke ervaring als Consulent Inkomen en bent goed bekend met de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Awb.
€4.300 – €4.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur. 28–36 uur per week. Bij 36 uur circa €3.870 – €4.230 bruto per maand. Start 1 december 2026. Opdracht t/m 31 december 2027. Minimaal 2 dagen per week op locatie in Terneuzen. Detachering via Workbuddy, met mogelijkheid tot verlenging en mogelijk uiteindelijk een dienstverband bij de gemeente.
Knock-outcriteria
- HBO werk- en denkniveau;
- ruime aantoonbare gemeentelijke werkervaring als Consulent Inkomen;
- goede kennis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Awb;
- ervaring met het zelfstandig behandelen van dossiers;
- ervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen;
- de mogelijkheid om minimaal 2 dagen per week in Terneuzen te werken.
Voor deze functie is daarnaast een VOG verplicht.
Wat ga je doen?
Binnen het team Werk, Inkomen & Leerlingzaken ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van inkomensregelingen. Je gaat onder andere:
- aanvragen, mutaties, heronderzoeken en beëindigingen zelfstandig behandelen;
- het recht op uitkeringen en voorzieningen beoordelen;
- onderzoek doen naar inkomen, vermogen en woon- en leefsituaties;
- intake-, voortgangs- en heronderzoeksgesprekken voeren;
- juridisch onderbouwde rapportages en beschikkingen opstellen;
- dossiers zorgvuldig vastleggen en bewaken in de gemeentelijke systemen;
- bijzonderheden signaleren en afstemmen met collega's en andere betrokken partijen.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren Consulent Inkomen die zelfstandig kan werken en juridisch zorgvuldig te werk gaat. Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- ruime gemeentelijke ervaring als Consulent Inkomen;
- goede kennis van Participatiewet, IOAW, IOAZ en Awb;
- ervaring met zelfstandig caseloadbeheer;
- goede communicatieve en analytische vaardigheden;
- een zelfstandige en nauwkeurige werkwijze.
Aanvullende wensen
Naar voorkeur heeft de opdrachtgever kandidaten met een relevante opleiding, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, of vergelijkbaar. Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.
Over Gemeente Terneuzen
Je gaat aan de slag binnen het team Werk, Inkomen & Leerlingzaken van Gemeente Terneuzen. Binnen het cluster Inkomen ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige en rechtmatige behandeling van inkomensvraagstukken. Het betreft in eerste instantie tijdelijke vervanging. Afhankelijk van de situatie bestaat de mogelijkheid tot verlenging en op termijn mogelijk een dienstverband bij Gemeente Terneuzen.
Belangrijk voor je sollicitatie
- zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt: bij welke gemeenten je als Consulent Inkomen hebt gewerkt;
- welke ervaring je hebt met de Participatiewet;
- welke ervaring je hebt met IOAW en IOAZ;
- dat je zelfstandig aanvragen, mutaties, heronderzoeken en beëindigingen hebt behandeld;
- dat je rapportages en beschikkingen hebt opgesteld;
- dat je zelfstandig een caseload kunt beheren.
Je moet minimaal 2 dagen per week op locatie in Terneuzen kunnen werken. Ook tijdens de aangekondigde tunnelsluiting blijft dit uitgangspunt gelden. Houd daarom rekening met alternatieve reismogelijkheden, bijvoorbeeld via ferry/openbaar vervoer of Antwerpen. Voor deze functie is een VOG verplicht.
Waarom kiezen voor Workbuddy?
Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken. Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien. Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent. Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.
Solliciteren
Sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw gemeentelijke ervaring als Consulent Inkomen en jouw kennis van de Participatiewet, IOAW en IOAZ duidelijk en concreet uit je cv blijken.
Inkomensconsulent Participatiewet in Terneuzen werkgever: Workbuddy
Bij Workbuddy bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze DevOps Engineers, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in OpenShift en CI/CD te ontwikkelen. Met een hybride werkmodel en een focus op samenwerking binnen ons team in Apeldoorn, ondersteunen we jouw professionele groei en zorgen we voor een goede werk-privébalans. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je technische kennis te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de Belastingdienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkomensconsulent Participatiewet in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Workbuddy.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Workbuddy. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Workbuddy.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Workbuddy, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkomensconsulent Participatiewet in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Workbuddy.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Workbuddy aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Workbuddy. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workbuddy
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Workbuddy. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Workbuddy zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
