In één oogopslag
- Taken: Verbeter gebruikersbeheer en risicobeheer binnen Oracle Fusion voor Gemeente Rotterdam.
- Bedrijf: Gemeente Rotterdam, een betrouwbare en efficiënte organisatie.
- Voordelen: Salaris tussen €5.100 en €5.700, hybride werken en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Analytische rol in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale processen en werk aan veilige oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Oracle Fusion en IAM.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wat kun je verwachten?
Heb jij uitgebreide kennis van Oracle Fusion Cloud Applications en ervaring met risicobeheer, autorisaties en Identity & Access Management? Voor Gemeente Rotterdam zoeken we een Oracle Fusion Specialist Risicobeheer & Autorisaties. Je helpt de gemeente bij het verbeteren van gebruikersbeheer, functiescheiding en risicomonitoring binnen haar financiële applicatielandschap. Je werkt samen met functioneel en technisch beheerders en zorgt voor een veilige, overzichtelijke en toekomstbestendige inrichting van Oracle Fusion.
Salaris: €5.100 – €5.700 bruto per maand (40 uur)
Werkweek: 32–36 uur
Locatie: Rotterdam
Hybride werken: voornamelijk vanuit huis
Startdatum: 16 november 2026
Looptijd: tot 18 april 2027
Dienstverband: detachering via Workbuddy
Knock-outcriteria
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Oracle Fusion Cloud Applications.
- Je hebt ervaring met IAM in combinatie met Oracle Fusion.
- Je hebt aantoonbare ervaring met Oracle Fusion Risk Management.
- Je hebt ervaring met rollen- en autorisatiebeheer binnen Oracle Fusion.
- Je hebt kennis van en ervaring met Segregation of Duties (SoD), Internal Controls en Compliance.
- Je hebt ervaring met het opzetten, vereenvoudigen en aanpassen van gebruikers- en datarollen.
- Je beschikt over functionele kennis en werkervaring met Risk Management, Fusion Applications en rollen- en rechtenbeheer binnen OCI/SaaS/PaaS.
Wat ga je doen?
Als Oracle Fusion Specialist werk je aan veilig en beheersbaar gebruikers- en autorisatiebeheer. Je belangrijkste werkzaamheden:
- Analyseren en verbeteren van de huidige rollen- en autorisatiestructuur.
- Inrichten van effectief gebruikersbeheer binnen Oracle Fusion.
- Onderzoeken en beheersen van risico's rondom functiescheiding (SoD).
- Toepassen van Oracle Fusion Risk Management voor risicomonitoring.
- Vereenvoudigen en aanpassen van gebruikers- en datarollen.
- Adviseren en samenwerken met functioneel en technisch beheerders over veilige en toekomstbestendige oplossingen.
Wat breng jij mee?
Je bent een analytisch sterke Oracle Fusion-specialist die overzicht creëert in complexe applicatieomgevingen. Je begrijpt de samenhang tussen bedrijfsprocessen, toegangsrechten, interne controles en compliance. Naast de verplichte eisen is het een voordeel als je beschikt over:
- Ervaring bij een gemeente of overheidsorganisatie.
- Een Oracle Fusion Risk Management-certificaat.
- Ervaring met Agile/Scrum, Jira en Confluence.
- Kennis van ITIL en/of BiSL.
Je werkt gestructureerd, communiceert helder in het Nederlands en kunt zelfstandig complexe vraagstukken oplossen.
Over Gemeente Rotterdam
Gemeente Rotterdam werkt aan betrouwbare, veilige en efficiënte digitale ondersteuning van haar financiële processen. Binnen team CRI werken functioneel en technisch beheerders aan het beheer en de verbetering van Oracle Fusion en andere bedrijfsapplicaties. Je draagt bij aan een applicatielandschap waarin autorisaties, risicobeheersing en interne controles goed zijn ingericht.
Belangrijk voor je sollicitatie
We ontvangen graag een Nederlandstalig cv van maximaal vijf pagina's en een persoonlijke motivatie. Laat duidelijk zien hoeveel ervaring je hebt met Oracle Fusion Cloud Applications en beschrijf concrete werkzaamheden met Oracle Fusion Risk Management, IAM, SoD en autorisatiebeheer.
Oracle Fusion Specialist in Rotterdam werkgever: Workbuddy
Bij Workbuddy bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze DevOps Engineers, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in OpenShift en CI/CD te ontwikkelen. Met een hybride werkmodel en een focus op samenwerking binnen ons team in Apeldoorn, ondersteunen we jouw professionele groei en zorgen we voor een goede werk-privébalans. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je technische kennis te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de Belastingdienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oracle Fusion Specialist in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Workbuddy.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Workbuddy.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Workbuddy.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oracle Fusion Specialist in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Workbuddy te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Workbuddy waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Workbuddy.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Workbuddy. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workbuddy
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
