In één oogopslag
- Taken: Leid de organisatie door veranderingen en versterk de samenwerking tussen medewerkers en bestuur.
- Bedrijf: ISD Kompas, een intergemeentelijke sociale dienst in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Hybride werken, cao SGO, en een uitdagende rol voor 18 maanden.
- Overige informatie: Geen doorgroeifunctie; directe verantwoordelijkheid en zelfstandigheid vereist.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en ondersteun inwoners bij werk en participatie.
- Kwalificaties: Ervaren directeur met strategische leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Wat kun je verwachten? Ben jij een ervaren directeur met een sterke politieke antenne en weet jij hoe je een organisatie door veranderingen leidt? Voor ISD Kompas in Zuid-Limburg zoeken we een Interim Directeur die tijdelijk de leiding neemt over een intergemeentelijke sociale dienst. ISD Kompas ondersteunt inwoners van Beekdaelen, Simpelveld en Voerendaal op het gebied van werk, inkomen, participatie en inburgering. Als directeur verbind je medewerkers, management en bestuur. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en zorgt voor een betrouwbare, mensgerichte dienstverlening.
Werkweek: 36 uur
Locatie: regio Zuid-Limburg
Hybride werken: mogelijk
Startdatum: 11 januari 2027
Looptijd: circa 18 maanden, tot 16 juni 2028
Arbeidsvoorwaarden: cao SGO, schaal 14
Dienstverband: detachering via Workbuddy
Wat ga je doen? Als Interim Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van ISD Kompas. Je belangrijkste werkzaamheden:
- Strategisch en operationeel leidinggeven aan de organisatie.
- Verbinden van de belangen van de drie deelnemende gemeenten.
- Adviseren van het Dagelijks Bestuur over ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- Begeleiden van organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Versterken van de samenwerking tussen medewerkers, management en ondernemingsraad.
- Vertalen van ontwikkelingen rondom participatie en inburgering naar de gemeentelijke uitvoering.
Je bent een stevige gesprekspartner die draagvlak creëert, maar ook besluiten durft te nemen.
Wat breng jij mee? Voor deze opdracht zoeken we nadrukkelijk een ervaren directeur met aantoonbare strategische leidinggevende ervaring. Je hebt ervaring met:
- Werk, inkomen, participatie en inburgering.
- Leidinggeven binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
- Strategische besluitvorming en bestuurlijke advisering.
- Organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- Het verbinden van uiteenlopende bestuurlijke en organisatorische belangen.
Ervaring als eindverantwoordelijke binnen een gemeenschappelijke regeling, sociale dienst of vergelijkbare publieke organisatie sluit bijzonder goed aan. Je bent ondernemend, verbindend, besluitvaardig en beschikt over een uitstekend politiek-bestuurlijke gevoel. Dit is geen doorgroeifunctie. De opdrachtgever zoekt iemand die vanuit eerdere directie-ervaring direct zelfstandig leiding kan geven.
Over ISD Kompas: ISD Kompas is de intergemeentelijke sociale dienst van Beekdaelen, Simpelveld en Voerendaal. De organisatie telt ongeveer 44 medewerkers, verdeeld over de teams Doelmatigheid, Rechtmatigheid en Bedrijfsvoering. Kompas ondersteunt inwoners bij hun inkomen en helpt hen om actief deel te nemen aan de samenleving. De organisatie wil de komende periode meer nadruk leggen op participatie en het benutten van de mogelijkheden van inwoners. Als Interim Directeur speel je een centrale rol in deze ontwikkeling.
Interim Directeur Sociaal Domein in Nuth werkgever: Workbuddy
Bij Workbuddy bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze DevOps Engineers, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in OpenShift en CI/CD te ontwikkelen. Met een hybride werkmodel en een focus op samenwerking binnen ons team in Apeldoorn, ondersteunen we jouw professionele groei en zorgen we voor een goede werk-privébalans. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je technische kennis te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de Belastingdienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Directeur Sociaal Domein in Nuth kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Directeur Sociaal Domein in Nuth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Workbuddy aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Workbuddy te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workbuddy
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Workbuddy jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
