Senior Privacy Officer - NOREA PCF & Gov Privacy Lead in Arnhem

Senior Privacy Officer - NOREA PCF & Gov Privacy Lead in Arnhem

Arnhem Tijdelijk 54000 - 66000 € / jaar (geschat) Hybride
W

In één oogopslag

  • Taken: Verbeter en borg privacy binnen de Gemeente Arnhem met NOREA PCF v3.0.
  • Bedrijf: Workbuddy, een innovatieve organisatie die zich richt op privacyverbetering.
  • Voordelen: Hybride werken, 32-urige werkweek en detachering via Workbuddy.
  • Overige informatie: Startdatum is 26 oktober 2026, met mogelijkheden voor professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak een impact op privacy in de publieke sector en werk aan belangrijke projecten.
  • Kwalificaties: Ervaring met AVG/UAVG en privacy governance in de publieke sector.

Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.

Workbuddy zoekt een Senior Privacy Officer voor Gemeente Arnhem om privacy binnen de organisatie structureel te verbeteren en te borgen.

Je werkt aan NOREA PCF v3.0 en implementeert privacymaatregelen in processen en systemen.

De rol vereist ervaring met AVG/UAVG, privacy governance en implementatie in de publieke sector.

START 26 oktober 2026, detachering via Workbuddy met een 32-urige werkweek in Arnhem en hybride werken mogelijk.

#J-18808-Ljbffr

Senior Privacy Officer - NOREA PCF & Gov Privacy Lead in Arnhem werkgever: Workbuddy

Bij Workbuddy bieden we een stimulerende werkomgeving voor onze DevOps Engineers, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in OpenShift en CI/CD te ontwikkelen. Met een hybride werkmodel en een focus op samenwerking binnen ons team in Apeldoorn, ondersteunen we jouw professionele groei en zorgen we voor een goede werk-privébalans. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je technische kennis te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de Belastingdienst.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Workbuddy

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Privacy Officer - NOREA PCF & Gov Privacy Lead in Arnhem kunt binnenhalen

✨Verken lokale overheidsnetwerken

In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Workbuddy.

✨Gebruik sociale media en specifieke forums

Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.

✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector

Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Workbuddy. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!

Bij Workbuddy staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Privacy Officer - NOREA PCF & Gov Privacy Lead in Arnhem te schitteren

Privacy Governance
AVG/UAVG
Implementatie van privacymaatregelen
Ervaring in de publieke sector
NOREA PCF v3.0
Procesverbetering
Hybride werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Workbuddy.

Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Privacy Officer - NOREA PCF & Gov Privacy Lead.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Workbuddy om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.

Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Workbuddy

✨Ken de beleidscontext

Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.

✨Bereid je voor op casusvragen

Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.

✨Jouw motivatie voor de publieke sector

Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.