In één oogopslag
- Taken: Begeleid teams in hun Agile-transitie en verbeter samenwerking binnen de organisatie.
- Bedrijf: RIVM, een toonaangevende organisatie voor volksgezondheid en milieu.
- Voordelen: Hybride werken, reiskostenvergoeding en een competitief salaris.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan belangrijke veranderingen in de publieke gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de volksgezondheid door moderne applicaties te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring met coaching van Scrumteams en Agile-methodieken vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wat kun je verwachten? Ben jij een ervaren Agile Coach die teams én organisaties helpt om effectiever samen te werken en zich verder te ontwikkelen? Voor het RIVM in Bilthoven zoeken we een Senior Agile Coach die meerdere ontwikkelteams begeleidt tijdens hun Agile-transitie. Je werkt binnen het domein Preventieprogramma's en opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG), waar bestaande informatiesystemen worden vervangen door moderne en schaalbare applicaties. Je ondersteunt Scrum Masters, Product Owners, teams en management bij het versterken van samenwerking, zelforganisatie en Agile-volwassenheid.
Salaris: afhankelijk van ervaring en toepasselijke arbeidsvoorwaarden
Werkweek: 36 uur
Locatie: Bilthoven
Hybride werken: mogelijk
Startdatum: 16 november 2026
Looptijd: tot 14 mei 2027
Dienstverband: detachering via Workbuddy
Reiskostenvergoeding: OV of kilometervergoeding volgens afspraak
Knock-outcriteria
Let op: dit zijn harde eisen van de opdrachtgever. Voldoe je niet aan alle onderstaande criteria, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden voor deze functie.
- Je beschikt over hbo/universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met het coachen van Scrumteams, Product Owners, Scrum Masters, stakeholders en management.
- Je hebt gelijktijdig meerdere Scrumteams begeleid in complexe organisaties.
- Je hebt ervaring met Agile-ontwikkelteams die samenwerken met traditioneel projectmatig georganiseerde businessafdelingen.
- Je hebt teams begeleid die werken met legacy-systemen en de modernisering daarvan.
- Je hebt een relevante Agile Coach- of Scrum Coach-opleiding of certificering afgerond.
- Je beschikt over PSM I of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt kennis en ervaring met SAFe, Scrum, Lean en Kanban.
- Je hebt ervaring met PI Planning en kwartaalplanningen.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering, teamtransities en coaching op gedragsverandering.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met softwareontwikkeling en ICT-maatwerkoplossingen.
Wat ga je doen?
Als Senior Agile Coach begeleid je ontwikkelteams en de bredere organisatie bij het verbeteren van Agile werken. Je belangrijkste werkzaamheden:
- Faciliteren van Scrum-events en ondersteunen bij het oplossen van impediments.
- Coachen van Scrum Masters, Product Owners en ontwikkelteams.
- Voorbereiden en begeleiden van PI Planning en kwartaalplanning.
- Adviseren en coachen van management bij Agile-organisatieontwikkeling.
- Bevorderen van samenwerking tussen Agile-teams en projectmatig georganiseerde stakeholders.
- Begeleiden van teams tijdens verandertrajecten en systeemmodernisering.
- Uitdragen van Agile-principes en stimuleren van continue verbetering.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren Agile Coach die mensen weet te verbinden en teams helpt om zelfstandig betere resultaten te behalen. Je communiceert helder, bent analytisch en weet weerstand om te zetten in constructieve samenwerking. Je werkt pragmatisch en flexibel: je past Agile-principes toe op een manier die aansluit bij de organisatie. Ervaring binnen de (semi)overheid met project- of programmamanagement is een voordeel.
Over het RIVM
Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) werkt aan de bescherming en verbetering van de volksgezondheid en leefomgeving. Binnen het domein Preventieprogramma's en opschaling voor de Publieke Gezondheid worden informatiesystemen ontwikkeld en beheerd die belangrijke preventieprogramma's ondersteunen. De organisatie werkt aan de modernisering van haar applicatielandschap en de verdere ontwikkeling van Agile samenwerken. Als Senior Agile Coach lever je een belangrijke bijdrage aan deze verandering.
Senior Agile Coach werkgever: WorkBuddy (Netherlands)
WorkBuddy (Nederland) biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor hybride werken, wat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de publieke sector, zoals digitale zorgimplementaties en cybersecurity, wat zorgt voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf ondersteunt zijn medewerkers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en competitieve salarissen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van WorkBuddy (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Agile Coach kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals WorkBuddy (Netherlands).
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat WorkBuddy (Netherlands) jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals WorkBuddy (Netherlands).
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van WorkBuddy (Netherlands) en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Agile Coach te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij WorkBuddy (Netherlands) zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Agile Coach bij WorkBuddy (Netherlands).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WorkBuddy (Netherlands)
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
