In één oogopslag
- Taken: Verwerk personeelsgegevens en ondersteun HR-processen bij Tata Steel.
- Bedrijf: Tata Steel, een toonaangevende speler in de staalindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.600 en €2.900, hybride werken mogelijk.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met kansen voor groei tot 30 april 2027.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel je administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau in administratie en ervaring met HR-processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 2900 € per maand.
Wat kun je verwachten? Voor Tata Steel zoeken we een nauwkeurige Administratief Medewerker HR voor de Backoffice. Je verwerkt gegevens rond de personeelsregistratie, ondersteunt verschillende HR-administratieve processen en levert input voor een correcte payrolladministratie. Je beschikt over een afgeronde administratieve opleiding op minimaal MBO 4-niveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Knock-outcriteria:
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4-niveau in een administratieve richting.
- Je werkt nauwkeurig, bent energiek en houdt van aanpakken.
- Je kunt zelfstandig werken en maakt je nieuwe werkzaamheden snel eigen.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen.
- Je hebt affiniteit met automatisering en administratieve systemen.
- Je begrijpt de samenhang tussen verschillende bedrijfsprocessen.
- Je bent stressbestendig en kunt onder tijdsdruk werken.
- Je neemt initiatief en werkt goed samen in een team.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wat ga je doen? Binnen HR Admin zorg je ervoor dat de personeelsadministratie correct en zorgvuldig wordt verwerkt.
- Inkomende personeelsgegevens controleren en verwerken.
- Mutaties binnen de personeelsadministratie verwerken.
- Verschillende HR-administratieve processen ondersteunen.
- Bijdragen aan de administratie van de flexafdeling.
- Input leveren voor een correcte payrolladministratie.
- Werken volgens gestandaardiseerde administratieve procedures.
- Verbeterpunten binnen administratieve processen signaleren.
- Meedenken over optimalisaties en bijdragen aan de implementatie daarvan.
- Fungeren als vraagbaak voor collega's.
Wat breng jij mee? Je werkt zorgvuldig, kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende administratieve taken. Veranderingen binnen de organisatie brengen je niet snel van je stuk. Je hebt affiniteit met automatisering en administratieve systemen, begrijpt hoe verschillende bedrijfsprocessen met elkaar samenhangen en communiceert uitstekend in het Nederlands. Je bent daarnaast proactief, dienstverlenend, stressbestendig en werkt graag samen met collega's.
Aanvullende wensen:
- Ervaring met SAP, Excel, Netive en Outlook.
- Beheersing van de Engelse taal.
Belangrijk voor je sollicitatie: Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Zorg dat in je cv duidelijk staat welke administratieve opleiding op MBO 4-niveau of hoger je hebt afgerond; welke administratieve werkzaamheden je hebt uitgevoerd; welke ervaring je hebt met personeels- of HR-administratie; met welke administratieve systemen je hebt gewerkt; welke ervaring je hebt met SAP, Excel, Netive en/of Outlook; welke ervaring je eventueel hebt met payroll- of flexadministratie. Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Licht daarin bij voorkeur toe waarom je bij Tata Steel wilt werken en wat je aanspreekt in deze functie.
Administratief Medewerker HR in IJmuiden werkgever: WorkBuddy (Netherlands)
WorkBuddy (Nederland) biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor hybride werken, wat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de publieke sector, zoals digitale zorgimplementaties en cybersecurity, wat zorgt voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf ondersteunt zijn medewerkers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en competitieve salarissen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van WorkBuddy (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief Medewerker HR in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van WorkBuddy (Netherlands)!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij WorkBuddy (Netherlands) zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerker HR in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij WorkBuddy (Netherlands) zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor WorkBuddy (Netherlands) kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij WorkBuddy (Netherlands) solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WorkBuddy (Netherlands)
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij WorkBuddy (Netherlands) kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij WorkBuddy (Netherlands) kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Administratief Medewerker HR.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met WorkBuddy (Netherlands).