In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen markt en ontdek commerciële kansen in events en partnerships.
- Bedrijf: Energiek team in Amsterdam met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500 en €5.000, bonussen, training en coaching.
- Overige informatie: Veel vrijheid, directe feedback en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer business development door te netwerken en relaties op te bouwen.
- Kwalificaties: HBO-denkniveau, sociale vaardigheden en een ondernemende instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw rol
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt. Die nieuwsgierig is naar mensen, merken en bedrijven. Die energie krijgt van een goed gesprek, een slimme opening en het gevoel dat er ergens een kans ligt die nog niemand heeft opgepakt. Als Business Developer — Events, Brands & Partnerships bouw je bij &Work aan je eigen markt. Je onderzoekt organisaties, legt contact met beslissers en ontdekt waar commerciële samenwerkingen kunnen ontstaan. Denk aan merken, agencies, eventorganisaties, platforms, communities en bedrijven die willen groeien door betere zichtbaarheid, sterkere partnerships en slimme commerciële kansen.
Je hoeft nog geen ervaren business developer te zijn. We zoeken iemand met energie, lef en de drive om het commerciële vak echt te leren. In deze rol leer je hoe je van nul af aan business creëert. Niet door te wachten tot kansen vanzelf komen, maar door de markt op te gaan, gesprekken te openen en relaties op te bouwen.
Je gaat onder andere:
- nieuwe markten, merken en organisaties onderzoeken;
- interessante bedrijven benaderen en aan tafel komen bij beslissers;
- commerciële kansen herkennen en vertalen naar concrete acties;
- relaties opbouwen met ondernemers, marketeers, founders en commerciële teams;
- gesprekken voeren, behoeften achterhalen en voorstellen maken;
- je pipeline bijhouden in het CRM en opvolging strak organiseren;
- verschillende benaderingen testen en verbeteren op basis van resultaat;
- samenwerken met collega’s om te ontdekken wat wel en niet werkt.
Je werk is een mix van research, bellen, mailen, pitchen, opvolgen, leren en doorpakken. Geen dag is precies hetzelfde, maar het doel is altijd duidelijk: kansen creëren en omzetten in waardevolle samenwerkingen.
Waarom deze markt interessant is
De wereld van events, brands en partnerships draait om zichtbaarheid, relaties en groei. Organisaties zoeken continu naar manieren om nieuwe doelgroepen te bereiken, betere samenwerkingen op te bouwen en commercieel slimmer te worden. Daar liggen kansen voor iemand die:
- snel begrijpt waar een organisatie naartoe wil;
- goed kan luisteren én durft door te vragen;
- mensen met elkaar weet te verbinden;
- commerciële kansen ziet in gesprekken;
- energie krijgt van netwerken, deals en resultaat.
Jij helpt om die kansen zichtbaar te maken en om te zetten in concrete samenwerkingen.
Jouw profiel
We vinden je instelling belangrijker dan je cv. Je hoeft dus geen jaren ervaring te hebben, maar je moet wel zin hebben om te leren, te bellen, te proberen en beter te worden. Jij past goed bij deze rol als je:
- hbo-denkniveau hebt;
- vloeiend Nederlands spreekt en schrijft;
- interesse hebt in sales, business development, merken, events, marketing of partnerships;
- makkelijk contact maakt en sociaal sterk bent;
- ondernemend bent en niet afwacht tot iemand je vertelt wat je moet doen;
- energie krijgt van tempo, targets en resultaat;
- nieuwsgierig bent naar mensen, bedrijven en commerciële groei;
- jezelf graag uitdaagt en feedback niet uit de weg gaat.
Je achtergrond mag verschillen. Misschien kom je uit commerciële economie, communicatie, marketing, eventmanagement, hospitality, sportmanagement, retail, horeca of e-commerce. Belangrijker is dat je commerciële energie hebt en jezelf snel wilt ontwikkelen.
Dit maakt de rol leuk
Je krijgt veel vrijheid, maar staat er niet alleen voor. Je werkt op kantoor in Amsterdam met een team dat houdt van korte lijnen, directe feedback en samen winnen.
Wat je kunt verwachten
- Een eigen markt om te bouwen. Jij krijgt ruimte om te ontdekken welke organisaties interessant zijn en hoe je daar commerciële kansen creëert.
- Veel contact met mensen. Je spreekt dagelijks ondernemers, marketeers, founders en beslissers. Ideaal als je energie krijgt van sociale interactie.
- Leren door te doen. Je krijgt coaching, training en begeleiding, maar leert vooral door gesprekken te voeren, te testen en je aanpak steeds scherper te maken.
- Resultaat dat zichtbaar is. Je ziet direct wat jouw inzet oplevert. Goede gesprekken, nieuwe kansen, concrete afspraken en uiteindelijk samenwerkingen.
- Een team met energie. Samenwerken, sparren, sporten, borrels, humor en successen vieren horen erbij.
Wat we bieden
- Salaris tussen €2.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.
- Een duidelijk bonussysteem bovenop je salaris.
- Training, coaching en een buddy die je helpt groeien.
- Veel verantwoordelijkheid vanaf het begin.
- Ruimte om je eigen aanpak te testen.
- Een kantoor in Amsterdam met een energiek team.
- Doorgroeimogelijkheden richting medior, senior of teamlead.
- Een cultuur waarin hard werken, humor en samen winnen samengaan.
Business Developer — Events, Brands & Partnerships werkgever: &Work
Bij &Work in Vianen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Salarisadministrateur de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het optimaliseren van payrollprocessen. Met flexibele werktijden, een marktconform salaris en volop opleidingsmogelijkheden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een collegiale sfeer. Onze sterke focus op samenwerking tussen HR, Finance en management maakt ons een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer — Events, Brands & Partnerships kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als &Work een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij &Work.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van &Work die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer — Events, Brands & Partnerships te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij &Work zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij &Work waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij &Work
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van &Work door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin &Work actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
