In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten en onderhoud in brandveiligheid vanuit ons hoofdkantoor.
- Bedrijf: Familiaire organisatie met een betrokken cultuur en groeiambities.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-niveau, 5 jaar ervaring, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Brandtechniek Nederland B.V. kenmerkt zich door een familiaire en betrokken organisatiecultuur. De korte lijnen, persoonlijke benadering en collegiale sfeer zorgen ervoor dat veel medewerkers het prettig vinden om binnen onze organisatie te werken. Door de groeiambities van Brandtechniek Nederland kan je rekenen op een mooie uitdaging. Brandtechniek Nederland B.V. kent haar bestaansrecht sinds 2015 en werkt op dit moment samen met 34 medewerkers vanuit vier vestigingen: het hoofdkantoor te Enschede, Zaandam, Nijmegen en Goes.
Wij zoeken een projectcoördinator binnendienst service & onderhoud brandveiligheid. Jij bent vanuit ons hoofdkantoor te Enschede de specialist die onze relaties graag van dienst wil zijn. Met de groeiambities die wij voor ogen hebben is het voor ons een wens de afdeling service kwalitatief op de inhoud te versterken. Jij vormt de belangrijke schakel tussen onze monteurs en onze relaties. Dankzij jouw praktijkervaring weet jij wat er buiten speelt en spreek je de taal van onze monteurs. Je begrijpt technische vraagstukken, kunt snel schakelen en weet deze kennis te vertalen naar duidelijke en passende oplossingen voor onze relaties. Daarbij zorg je ervoor dat de samenwerking tussen binnen, buiten en onze klanten soepel en professioneel verloopt.
Jij beoordeelt zelfstandig onderhoudsrapportages en vertaalt deze naar duidelijke en passende offertes. Na gunning neem je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid voor een efficiënte planning en een optimale inzet van de monteurs. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden voorbereid, logisch worden ingepland en volgens afspraak worden uitgevoerd. Door jouw kennis en ervaring actief te delen met onze monteurs en binnendienstcollega’s, lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van onze organisatie. Je denkt actief met ons mee over onze ambities en groeidoelstellingen en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je krijgt daarbij volop de ruimte om jouw ervaring en ideeën in te zetten en samen met ons verder te bouwen aan de toekomst van Brandtechniek Nederland B.V. Geen dag is hetzelfde: de afwisseling tussen techniek, collega’s, klanten, planning en ontwikkeling maakt deze functie veelzijdig en uitdagend.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het beoordelen van rapporten na aanleiding van onderhoud en op basis hiervan offertes aanbieden bij onze relaties;
- Procesbewaking onderhoud conform CCV certificering;
- Planning van projecten na aanleiding van onderhoud;
- Borging van rapportages;
- Certificaat uitgifte van installaties conform CCV / KIWA;
- Compleet maken en borging van projectdossiers conform CCV;
- Kennisdeling collega’s op de afdeling customer service.
Functievereisten:
- MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaren werkervaring (buiten- binnen- gecombineerd) in een soortgelijke functie. Maar persoonlijkheid, de juiste drijfveer en motivatie vinden wij eveneens belangrijk;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent in staat snel te schakelen en sterk in multitasking;
- Kennis van Syntess is een pré;
- Technisch onderlegd;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en kwaliteit (VCA gecertificeerd);
- Kennis en producttrainingen gevolgd bij Esser, Siemens en/of Hertek;
- Jij bent bekend met alle CCV certificeringen evenals VCA en ISO;
- Je hebt een afgeronde opleiding onderhoudsdeskundige;
- Opleiding projecteringsdeskundige is een pré;
- Goede beheersing van Nederlandse taal, Engelse taal is wenselijk.
Brandtechniek Nederland BV heeft 3 vestigingen in Nederland met Enschede als hoofdkantoor. Onze organisatie is resultaatgericht en continu in beweging. Werken bij Brandtechniek Nederland BV betekent werken met een hecht, professioneel team in een innovatieve, snel veranderde markt.
Aanbod:
- Wij investeren graag in jouw verdere persoonlijke ontwikkeling;
- Ruimte voor eigen ideeën en invulling van je werkzaamheden;
- Een functie van minimaal 40 uren per week;
- Een uitdagende functie in een jong en dynamisch bedrijf;
- Bovengemiddelde pensioenregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een salarisrange met ruime bandbreedte, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een ongedwongen werksfeer met ruimte voor gezelligheid.
Projectcoördinator binnendienst Service & Onderhoud Brandveiligheid werkgever: Work Together
Bij Technisch Bureau Feuerstein bieden we een unieke kans om te werken in een hecht familiebedrijf waar jouw bijdrage echt wordt gewaardeerd. Met een focus op duurzame klimaatoplossingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals doorgroeien naar een leidinggevende rol, creëren we een stimulerende en informele werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om je talenten te benutten en samen met een enthousiast team aan innovatieve projecten te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator binnendienst Service & Onderhoud Brandveiligheid kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Work Together.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Work Together over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator binnendienst Service & Onderhoud Brandveiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Work Together te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Work Together.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Work Together
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
