In één oogopslag
- Taken: Beheer het volledige wervingsproces en verbeter recruitmentstrategieën.
- Bedrijf: Werken bij een nuchtere en betrokken organisatie in Amsterdam.
- Voordelen: Ruimte voor groei, vertrouwen en een directe cultuur.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch recruitment te verbeteren en relaties op te bouwen.
- Kwalificaties: Ervaring in corporate recruitment en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Work-on in Amsterdam zoekt een senior corporate recruiter die verder kijkt dan de match tussen kandidaat en organisatie.
Je kijkt ook naar strategie, personeelsplanning en hoe je recruitment structureel verbetert.
Je beheert het volledige wervings- en selectieproces, adviseert hiring managers en onderhoudt relaties met externe partners en onderwijsinstellingen.
De cultuur is nuchter, direct en betrokken; ruimte en vertrouwen staan centraal zodat je recruitment binnen de organisatie verder
#J-18808-Ljbffr
Senior Corporate Recruiter: Strategy & Branding werkgever: Work-on
Bij Work-on bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je als Consultant Veranderprojecten de kans krijgt om impact te maken op diverse organisaties. Onze informele en platte cultuur bevordert eigenaarschap en samenwerking, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op werkplezier, is dit de ideale plek voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
